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조직 내 집단 간의 갈등 Ⅰ. 조직 내 집단 간의 갈등이란?  1. 형태별 유형  2. 원인별 유형 Ⅱ. 사례 및 갈등 관리 방법 * 조직 간 (지자체 간)의 갈등 Ⅰ. 조직 간의 갈등이란?  1. 조직간 갈등이 발생하는 이유 Ⅱ. 사례 및 갈등
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평가기준과 보상체제의 차이 ▶ 참여적 의사결정 ▶ 구성원들의 이질성 ▶ 지위의 불일치 ▶ 역할불만 ▶ 의사소통의 왜곡 1. 조직간 갈등 원인 2. 갈등관리 필요성 3. 갈등관리 방법 4. 갈등관리의 성공 실패 사례 5. 결론
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갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술(직장 내 갈등)     1) 직장 내 갈등의 내용     2) 갈등의 배경     3) 직장 내 갈등으로 인한 문제점   2. 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등
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조직의 커뮤니케이션 도구가 구성원의 커뮤니케이션, 갈등관리, 의사결정에 미치는 영향에 관한 연구, 건국대학교 정보통신대학원. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론   1. 현대인의 갈등 주제 1개를 정하여 해당되는 갈등사례 (1∼3개)의 갈등 내용
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조직론 강의 ppt참조 이창원 세조직론, 강의 ppt 참조 설기문, 2002: 188 -198“인간관계와 정신건강” 서울 : 학지사 wilson, Hantz & Hanna, 1992 김종환, 의사전달의 이론과 자료(1997) : 지식산업사 사회복지행정론 .나남사회복지 행정의 이론과 실제(채수
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논문 144건

조직과 인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12 - 김동현 / 국민과
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  • 발행일 2010.04.29
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관리 ···················14 1)경호원의 성격관리 ······················14 2)경호원의 갈등관리 ······················14 3)경호원의 불안관리 ······················14 4)경호원의 동기관리 ·······
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갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예
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  • 발행일 2007.05.05
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조직 내 민주주의 달성도 기대할 수 있는 긍정적인 외부효과도 구현했을 것으로 예상된다. Ⅴ. 결론 본 연구는 조직의 운영 효율화를 위하여, 정부 조직 환경 변화에 따른 적합한 인적자원관리제도의 방향성과 정책 및 제도의 발전 방안을 제
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  • 발행일 2016.12.03
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관리학회지, 제 22권 5호, 91~100쪽, 한국가정관리학회, 2004 정영금, \"기혼취업여성의 일-가족 균형감과 지원요구에 관한 연구\", 299쪽, 한국가정관리학회 제38차 추계 학술대회, 2005 정영금, \"기혼취업여성의 일가족갈등과 여파에 관한 연구\", 161
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  • 발행일 2008.12.22
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취업자료 3,856건

지도 자료 안내 211 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 212 <표 차례> [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 114 [표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 125 [표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용 141 [표 4] 구강청결제
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실전 지도 자료 안내 211 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 212 <표 차례> [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 114 [표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 125 [표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용 141 [표 4] 구강청
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  • 직종구분 기타
내외로 기술하시오. 2. 학교, 회사, 아르바이트 등의 경력 또는 경험 중에서 자신이 속한 조직내에서 구성원 간의 갈등이 발생하였을 때 이를 극복했던 구체적인 자신의 행동을 500자 내외로 기술하시오. ※ 공무원연금공단 면접기출문제
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현장 문제 발생 시 대응 방식 ② 고객 클레임 처리 경험 ③ 팀워크, 협업, 갈등관리 사례 ■ 인성 및 조직 적합성 관련 질문 (20선) ① 성격의 장단점, 가치관, 윤리의식 ② 조직문화 적응력 ③ 입사 후 포부 및 경력 개발 목표
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
주세요. Q4 인생에서 가장 도전적이었거나 어려웠던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향을 기술해 주세요. Q5 본인이 속한 조직의 목표를 이루거나 조직내 갈등을 해결하기 위해 헌신적으로 노력하였던 경험에 대해서 기술해 주세요.
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 일반사무직
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