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전문지식 15,461건

, 공존공영이라는 가치를 실현하여, 모두가 원하는 바를 성취한다는 ‘윈윈(win-win) 리더십’의 개념을 담고 있다고 하겠다. 1. 조직 리더의 중요성 2. 셀프 리더의 양성 3. 임파워먼트의 의미와 효과적 임파워먼트의 요소 4. 마치며
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  • 등록일 2008.12.03
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셀프리더십을 갖게 되면, 구성원들은 조직의 몰입, 스스로에 대한 동기유발, 개인 역량의 증대라고 하는 효과를 얻게 됩니다. 그리고 이를 통해서 조직의 성과가 향상되고 조직혁신을 이루게 된다. 바로 이러한 과정을 통해서 우수한 셀프리
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  • 등록일 2016.03.21
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leadership), 구성원으로 하여금 자기 자신을 스스로 이끌어 갈 수 있도록 해 주는 리더로 구성원에게 자율성과 권한을 부여하는 수퍼 리더십(super leadership), 스스로를 이끌어 조직과 자신에게 영향력을 미치도록 하는 셀프 리더십(self leadership),
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  • 등록일 2019.01.28
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조직 구성원들의 욕구를 충족시키고, 개인이 지닌 잠재력을 최대로 이끌어내기 위한 리더십으로 Mans(1986)의 셀프리더십(self-leadership)이 각광을 받고 있다. 셀프리더십은 “스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위해 사용되는 행위 및 인지전략
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  • 등록일 2022.03.09
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셀프리더십 3.1. 셀프리더십의 개념 및 정의 3.2. 셀프리더십의 중요성 3.3. 셀프리더십의 전략 3.3.1. 행위전략 3.3.2. 인지전략 4. 학습조직 구축을 위한 개인학습 4.1. 학습조직의 개념과 정의 4.2. 학습조직 구축 요인 4.2.1. 시스템
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  • 등록일 2009.04.24
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논문 115건

발전, 낙후된 도시의 재생 등 공기업 본연의 목적 달성을 위해 토공·주공의 통폐합은 반드시 이뤄져야 한다고 본다. 특히 경제규모에 비해 서민 주거안정과 주거복지 수준이 턱없이 열악한 우리나라 현실에서 설립 목적에 충실한 공기업의
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  • 발행일 2010.01.26
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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  • 발행일 2016.05.08
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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  • 발행일 2016.05.08
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발전방안 1. 한국관료제의 제(諸)문제 2. 한국관료제의 발전방안 1) 유능한 관료의 확보 및 육성 2) 발전지향적 이념의 정립 및 발전기획의 수립 3) 사회 적응성 4) 기구의 개선 및 생산성의 향상 5) 적극적 시민참여
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  • 발행일 2008.04.29
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조직 운영의 개선방안 제 1절. 기구․조직면 제 2절. 복지적 측면 1. 신분보장 2. 보수 3. 승진 4. 전보제도 5. 민주적 리더십 제 3절. 업무적 측면 1. 조직적 환경 2. 근무 환경 개선 3. 수사권의 독립
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 1,303건

조직의 발전을 위해서라면 팀 속에서 팀원들과의 단합을 도모하고 그들을 서포터하는 것이야 말로 발전에 큰 도움이 된다는 생각에 서번트 리더십을 바탕으로 꾸준히 자신의 역할을 해왔습니다. 제가 간호사가 되어서도 마찬가지라고 생각
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  • 등록일 2018.01.24
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  • 직종구분 기타
향상을 위하여 타인에 대한 배려라는 기본적 전제를 바탕으로 종합적인 복지서비스를 제공하겠습니다. 1. 천안시공립지역아동센터 사회복지사 자기소개서(1) 1) 성장과정 2) 경험 및 특별활동 3) 성격의 장단점 4) 지원동기 및 포부 2.
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  • 등록일 2022.12.06
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  • 직종구분 기타
새로운 트랜드에 관심이 많아 다양한 방면으로 노력을 기울여… 3. 학교생활/구체적인 경력활동 등을 기술하시오 대학교에서 컴퓨터공학을 전공하면서 안랩과 같은 보안업체의 기술전략에… 4. 안랩의 비전 및 지원동기를 기술하시오
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  • 등록일 2013.12.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
못했던 어려운 상황을 극복하고 책임감 있게 끝까지 수행하여 성공적으로 완수하였던 경험을 기술해 주십시오 4. 자신보다 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오 5. 면접 예상 질문 및 답변
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
발전에 대한 욕구가 어느 정도입니까? 3. 업무적인 것 이외에 특기는 무엇입니까? 4. 자기소개서에 나와있는 내용을 조리 있게 설명해 보세요. 일반관리 1. 매스컴의 선정성에 대한 문제점과 해결책은? 2. 수학이 인류에게 끼친 영향은? 3. 모 대
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  • 등록일 2012.12.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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