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호텔식음료종사원] 호텔레스토랑 종사원의 기본요건 I. 호텔 식음료종사원의 기본정신 1. 투철한 서비스정신(봉사정신) 2. 철저한 위생관념(청결성) 3. 근검절약 정신(경제성) 4. 정직성 5. 환대성 II. 호텔 서비스 종사원의 기본예절
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  • 등록일 2016.04.25
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호텔식음료서비스실무, 백산출판사, 2012 원석희, 서비스품질경영, 형설출판사, 2011 이신웅, 품질관리론, 경문사, 2011 Ⅰ. 호텔 종사원의 기본자세 1. 서비스의 기본적 정신 2. 호텔 종사원의 기본자세 3. 식음료 서비스 종사원의 기본자세
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  • 등록일 2012.11.22
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음료 서비스 실무론. 양서원 강인호, 김영찬,김광철<2002>. 식음료 경영과 실무. 기문사 유경민, 박원수<2004>. 식음료 실무. 대왕사 박인규, 장상태<2004>. 호텔식음료 실무경영론. 기문사 유경민<2002> "호텔 및 외식업체의 연회 황
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  • 등록일 2010.01.12
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원 석사학위논문, 1994. 박현지, "관광호텔 식음료 자재관리에 관한 연구", 경기대학교 대학원 박사학위논문, 1993. 변태수·도미경, 호텔식당경영론, 세학사, 1999 손일락, "호텔 식음료 상품의 표지쇼닝 전략에 관한 연구", 경기대학교 대학원 박
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  • 등록일 2005.03.25
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음료 상품의 경우 전화, 연회예약사무실, 판매촉진원의 방문 등에 의해 대부분 이루어지며 첨단장비의 비용에 의한 방법은 소수에 불과하므로 인터넷을 통한 적극적 판촉활동이 요구되며, 기존 고객을 유지하고 그 사용량을 증가시키기 위하
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논문 8건

호텔 레스토랑의 와인 판매 활성화에 관한 연구, 한국관광학회, 2004. 육광심 김은희, 특급호텔의 와인상품 마케팅 전략에 관한 연구 :와인 교육 체계를 중심으로, 순천향대 산업정보대학원 석사 논문, 2004. 고재윤 정미란, 호텔 와인 이벤트 참
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  • 발행일 2010.05.31
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 I. 서 론 1. 문제의 제기와 연구목적 가. 문제의 제기 나. 연구목적 2. 연구방법 및 연구범위 Ⅱ. 이론적 배경 1. 패밀리 레스토랑에 관한 이론적 고찰 가. 패밀리 레스토랑의 개념 및 정의 나. 국내 패밀리 레스토랑의 현황 다.
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  • 발행일 2009.02.16
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종사원간 공모나 협잡 등의 문제점이 있다는 것을 고려하여 사전에 이를 예방할 수 있는 시스템을 구축하여야 할 것이다. 아울러 호텔 레스토랑 경영 부문을 Gutek의 견해처럼 서비스 인카운터의 장점인 효율성, 신속성, 일관성의 특성을 잘 살
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  • 발행일 2005.04.28
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 제 1 장 서 론 1 제 1 절 문제제기와 연구목적 1 1. 문제제기 1 2. 연구목적 2 제 2 절 연구범위와 연구방법 3 1. 연구범위 및 연구방법 3 제 2 장 연구의 이론적 고찰 4 제 1 절 호텔종사원의 직무만족 및 작업환경 과
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  • 발행일 2010.02.03
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호텔 스카이파크 1호점   ≪ 사 진 ≫  ➢ 명동 중심부에 위치  ➢ 패션 브랜드 \'SPAO‘  ➢ 뷔페 레스토랑\'ASHLEY‘  ➢ 한류 문화를 만날 수 있는 ‘Everything’  ➢ ETUDE Business Desk, 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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  • 발행일 2014.11.23
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취업자료 7건

원칙을 엄격히 지켜 식자재의 신선도를 높이겠습니다. 유통기한이 가까운 식자재부터 사용하고, 재고 보관 시에도 입고 순서대로 배치하여 오래된 식자재가 먼저 소진되도록 하겠습니다. 여섯째, 정기적인 재고 조사를 실시하여 적정 재고량
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고객과 동료 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 레스토랑 매니저가 되고 싶습니다. 호텔 소울하다 레스토랑 매니저 자기소개서 1.지원 동기와 포부를 기술 2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술 3.자신의 직업관
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직무에 임하고, 고객과 동료 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 셰프가 되고 싶습니다. 호텔 소울하다 레스토랑 셰프 자기소개서 1.지원 동기와 포부를 기술 2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술 3.자신의 직업관
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  • 직종구분 기타
임하고, 고객과 동료 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 요리사가 되고 싶습니다. 호텔 소울하다 레스토랑 조리사 자기소개서 1.지원 동기와 포부를 기술 2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술 3.자신의 직업관
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, 궁극적으로는 고객과 동료 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 직원이 되고 싶습니다. 호텔 소울하다 레스토랑 홀서빙 자기소개서 1.지원 동기와 포부를 기술 2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술 3.자신의 직업관
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