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주장행동과 의사소통 의사소통 과정에서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각, 느낌 등 자신이 나타내고자 하는 바를 그대로 솔직하게 상대방에게 직접 나타내지 못한다거나 나타낸다고 하더라도 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게
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  • 등록일 2009.10.13
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대우를 못받고 있다고 생각하므로 우리나라의 현실에서 특히 유의해서 고려해야 할 주장행동요소이다. ②비언어적 요소: 주장적 신체언어 ⇒비언어적 행동은 어떤 개인이 다른 사람을 어떻게 보느냐 하는 태도를 반영하는 것이 다. 다른 사
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행동을 이행하지 않을 경우에는 어떤 불이익을 주겠다고 제시할 수도 있다. 이때는 가능한 경미한 불이익을 사용하는 것이 좋다. 상황극을 통해 이 순서에 맞춘 주장적인 대사를 준비하는 요령을 살펴보자 3. 당당하게 맞서고 설득하기 대인
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  • 등록일 2010.12.13
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주장 행동 1. 주장행동 개념 : 의사소통과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방에게 불쾌감을 주지 않으면서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각, 느낌 등을 속직하게 나타내는 행동을 의미한다. 1) 주장행동 특징 ① 자신의 욕구나 권리를
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  • 등록일 2013.02.05
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되어서 자신의 느낌을 akfgkadmfhT 상대방의 행동을 탓하지 않고 상대방에게 자신의 감정을 알도록 하는 것이다. 1. 주장행동 1) 정의 2) 필요성 3) 배경 4) 주장행동의 이해 5) 주장행동의 요소 언어적 , 비언어적 2. 나 메세지
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  • 등록일 2002.10.03
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논문 54건

주장해온 일본이 최근 국제사회에 비친 자신의 위상과 영향력 등에 스스로 도취하여 더욱 억지스런 주장과 행동을 강도 높게 할 것이라는 우려를 충분히 예상할 수 있다. 따라서 우리는 주변 강대국과의 밀접한 외교관계 유지, 해군력 및 해
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  • 발행일 2012.12.12
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주장 행동. 숙명여자대학교 대학원 석사 학위 논문. 이규은, 하나선, 길숙영 (1999). 간호대학생의 자기표출과 임상수행능력간의 관계. 대한간호학회지 제 30권 30호. 안희남 (2004). 간호학생이 정신간호학 실습 시 경험하는 스트레스에 관한 연구
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주장했으며, 인간은 자신의 행동을 그러한 청명성(serenity)에 따라 패턴화해야 한다고 주장했다. 교의신봉주의의 얼굴은 철학이 우주로 시작하지 않고 인간 자신으로 시작해야 한다는 감정의 인간(the emotional man)을 주장하였다. 휴머니스트 수
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  • 발행일 2010.02.22
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주장하였지만, 그러나 이러한 행동에 대해서도 때로는 사회가 간섭할 필요가 있다. 예를 들면, 밤 12시에 창문을 열고 고성방가를 하는 행위는 타인에게 피해를 주기에 금지되어야 한다. 그러나 방음이 잘 된 방에서 고성방가를 할 경우에는
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  • 발행일 2008.11.05
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주장이다. 따라서 유아들이 지식을 습득하는 방법과, 성인에 의해 전달된 지식을 적용하는 방법을 아는 것은 이들의 발달 수준을 결정하는 데 아무런 도움이 되지 못한다. 이에 반해, 비고츠키는 문화적 지식을 내면화하는 것은 유아의 인지
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  • 발행일 2013.02.07
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취업자료 212건

느낀 점에 관하여 기술하여 주십시오.(700자) [인식의 전환점] 학창 시절, 확고한 자기주장과 행동력이 있으면 주변 사람들에게 인정받고 생각한 대로 이루는 삶을 살 수 있으리라 생각하며 살아왔습니다. 하고 싶은 것이 있으면 원하는 바를
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  • 등록일 2024.02.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주장하는 바람직한 행동이 아닌 의무 이행 이전에 자신의 권리를 주장하고, 이 주장이 계속된다면 의무 이행도 없이 조직이 자신에게 이행해야 할 의무라 생각한다는 것이 두렵다는 것입니다. 성과제에 대해서는 많은 이야기가 있지만 가장
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  • 등록일 2016.10.24
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  • 직종구분 의료, 간호직
행동이 필요하다고 주장했지만, 저는 그러한 방법이 부정직하다고 느꼈습니다. 이러한 상황에서 불편을 감수해야 했습니다. 팀원들과의 갈등이 발생할 수 있었고, 프로젝트의 진행에도 영향을 미칠 수 있었습니다. 그러나 저는 팀원들과 솔
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  • 등록일 2025.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
주장의 충돌이나 의견 대립의 상황이 발생한다면 이를 즐거워했습니다. 이 팀원들의 주장 대립이나 각자가 내놓은 주장은 팀의 와해라는 아쉬운 결과를 만들 수도 있지만 각자의 주장이 팀을 위한 행동이기에 이 또한 즐겁게 받아들였습니다
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  • 등록일 2017.04.06
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  • 직종구분 일반사무직
주장/의견을 관철시킨 사례가 있다면, 그러한 행동을 취했던 이유, 설득을 위해 사용한 방법과 여러분의 주장이 타인에게 미친 영향이 어떤 것이었는지  '타인을 설득할 때, 내가 무엇을 말할 것 인가에… 2) 어떠한 목표를 성취하기 위
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  • 등록일 2012.09.21
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