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생각한다.
(참고)
보건복지부 http://www.mw.go.kr I. 서론
II. 본론
1. 의료, 건강
2. 산모, 신생아 건강관리사
3. 재직자
4. 출산장려
5. 교육, 상담
6. 보험
7. 유자녀 현역병
8. 주택
9. 양육수당
10. 지자체
III. 결론
보건복지부 복지제도, 출산제도 건강관리사, 주제를 들어 서술하시오 - 출산 (의료, 건강, 산모, 신생아 건강관리사 재직자, 출산장려, 교육, 상담, 보,
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출산율 원인 ………………………………………………………… 13
3. 출산율 문제점 ……………………………………………………… 17
4. 대응방안 …………………………………………………………… 19
-교육적 측면
-경제적 측면
-사
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보육 유아교육의 공공성을 강화한다. 이를 위하여 어린이집 유치원 확충, 아동 부모의 보육 수요 이용, 교사 근무여건 개선을 반영하여 보육시간 등 보육지원체계를 개편한다. 둘 1. 우리 사회의 저출산(저출생) 문제
1) 저출산의 원인
2)
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건강보험 임신·출산 진료비 지원
(2) 난임부부 시술비 지원
(3) 고위험 임산부 의료비 지원
(4) 출산장려금(출산지원금)
(5) 모성보호육아지원(출산전후휴가, 급여, 육아휴직 등 급여)
(6) 산모·신생아 건강관리 지원사업
(7) 기저귀·조제분
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보육교육비 지원, 민간보육시설 영아반 지원, 신생아 선천성 대사이상검사 국가필수 예방 접종 서비스 확대. 미숙아 및 선천성 이상아 의료비 지원
자녀 없음 불임부부 시술 지원, 출산 및 양육 정보 및 상담서비스 제공
- 장애아 가정 : 육아
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