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주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안
- LG경제연구소(2000), 근로시간단축의 경제·사회적 파급효과
- LG경제연구소(2001), 주5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로의 정의
Ⅲ. 근로시간단축의 사회경제적 효과
1.
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근무제 개념 및 국내․외 도입 배경
1. 주5일 근무제의 개념
2. 국내․외 도입 현황
1) 국내 도입현황
2) 국외 도입현황
Ⅲ. 주5일근무제 도입에 따른 사회 ․ 경제적 효과
1. 고용창출 기대
2. 노동 생산성 향상
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효과
1) 여가시간 증가와 여가문화의 변화
2) 개인의 가치관 변화
3) 레저?관광?도시의 변화
2. 경제적 효과
1) 경제적으로 상당한 긍정적 효과 기대
2) 부상업종과 쇠퇴업종
Ⅴ. 주5일근무제와 산업구조의 변화
Ⅵ. 주5일근무제에 따른
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효과들의 근본적인 목적은 인간생활의 변화일 것이며, 이러한 변화들의 총체인 사회의 변화일 것이다. 그리고 이러한 사회의 변화는 지금보다 나은 방향을 이끌어 내는 것을 목표로 할 것이다. 그렇기 때문에 주5일 근무제도의 도입은 근본적
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4. 독일
1) 주 근로시간이 40시간이 된 연도와 당시 국민소득 수준
2) 주5일 근무제 실시여부
3) 주5일 수업제 실시여부
4) 휴일·휴가제도 및 실제 사용일수
5) 근로시간 단축 시 임금삭감 문제에 대한 논의
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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