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필요성이 대두되고 있다.
사회적 측면(Social)은 여가비용의 증가, 노동일수감소(주5일근무제도입), 노령인구증가, 여가시간의 증가 등을 들 수 있다.
2. 내부적 가치창출요소(IVD:Internal Value Drivers)
내부적 가치창출요소(IVD: Internal Value Drivers)는
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근무제의 실효성에 대한 논의가 가열되기 시작했다. 노사정 위원회에 근로시간위원회가 설치되면서 본격적인 근로시간에 대한 논의가 시작되었으며 이는 주5일제 조기도입의 필요성을 국무회의에서 강조함으로써 논의가 한층 가열되기 시
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주5일근무제를 중심으로 한 대립이 화합과 대화로 그 합일점을 찾아나아가야 할 것이다. <1> 참고 자료를 통해본 한국의 노동시간 실태
<2> 주5일근무제도의 도입 배경과 실무적인 도입일정
<3> 주5일 근무제 도입의 필요성
<4> 주5일
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주5일 근무제로 가는길 : 성공적인 도입을 위한 인사노무 체크 포인트, 안양 : 물푸레 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주5일근무제의 의의
Ⅲ. 주5일근무제의 필요성
1. 장시간 노동국의 오명 탈피
2. 삶의 질 향상과 건강한 사회 만들기
3. 일의 효율성
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주5일근무제가 여성에게 미치는 효과와 정책 방향, 한국여성개발원
◎ 삼성경제연구소(2001), 주5일근무 실시의 전제조건, 삼성경제연구소
◎ 정책기획위원회(2001), 근로시간 단축을 위한 정책과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간 단축의 필요성
1
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주5일 근무제 시행과 사회 변화
제1절 주5일 근무제 도입의 의의
제2절 주5일 근무제 시행에 따른 사회 변화
제3장 농촌관광의 의의와 국내 현황 및 문제점
제1절 농촌관광의 의의
제2절 국내 농촌관광사업의 현황 및 문제
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필요성
2. 연구의 내용
3. 연구의 제한점
Ⅱ. 이론적 배경
1. 여가의 개념
2. 현대 여가의 특징
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도입에 관한 연구
삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ 서 론
연구목적 및 방법
Ⅱ 주 5일 근무제가 부동산 시장에 미치는 영향
1. 주 5일 근무제의 개황
2. 라이프스타일이 바꾸는 부동산 시장의 새 패러다임
3. 주 5일 근
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주5일 근무제 시행과 사회변화에서는 주5일 근무제 도입의 의의. 주5일 근무제 시행에 따른 경제적교육적문화관광적 변화를 기술하였다. Ⅲ장 서울시 교통현황 분석에서는 서울시 교통현황 분석, 서울시 통행특성 분석, 시사점을 기술하였다.
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주5일 근무제 실시에 따른 직장인 여가만족에 관한 연구”, 수원대학교 호텔경영대학원 석사학위논문, 2002
김소영, “근로시간 단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002
김영배, “
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것으로 판단됩니다.
유연근무제 자체가 비교적 현실성이 낮은 편이지만, 그럼에도 불구하고 노동의 선진국화를 위해서도 중요한 부분이고, 정부에서 실현한 근로 관련 제도 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다. 앞으로 현대자동차
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태 및 성과 관리 등의 업무를 체계화할 계획입니다.
-인력 수요 예측 및 채용 자동화 시스템 도입
-근태 및 성과 관리 디지털화
-자동화 및 디지털 기술 활용 교육 실시
셋째, 성과주의 보상체계 정착과 유연근무제 도입을 지원하여 기업의 인
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근무제 도입 △스트레스 및 피로도 평가 △건강 상담 및 피로 회복 프로그램 운영 △업무 분담을 통한 부담 완화 등의 대책을 시행할 수 있습니다.
22. 산업보건 프로그램 운영 시 고려해야 할 사항은?
산업보건 프로그램 운영 시 △근로자의
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해 육아휴직 확대, 유연근무제 도입 지원, 돌봄 서비스 연계 등 실질적인 지원 프로그램을 운영하겠습니다. 더불어 여성 창업 및 경력 개발 지원 사업을 활성화하여 여성의 경제 활동 참여를 다각도로 촉진하겠습니다. 이를 위해 지방자치단
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(Survey), 내부 소통 활성화를 위한 타운홀 미팅, 유연한 근무제 도입 등을 통해 개선할 수 있습니다.
4. HR 데이터 분석이 중요한 이유는 무엇인가요?
HR 데이터 분석은 조직의 성과를 정량적으로 평가하고, 인력 운영을 최적화하는 데 필수적입
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