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전문지식 2,116건

만 청구의 변경은 상고심에서는 불가능한 문제점이 있다고 할 것이다. 그리고 확인의 소의 보충성만으로 처리될 수 없는 경우도 있다 할 것이어서 결국 확인의 소가 후소인 경우에만 중복제소라는 견해가 타당할 것이다. 3) 일부청구와 잔부
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  • 등록일 2010.12.17
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있고, 비교형량설은 법관의 주관적인 재량에 지나치게 의존하는 면이 있다. 그러므로 승인예측설에 의할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 해당요건 Ⅲ. 효과 Ⅳ. 중복 소제기 금지원칙의 확대시도론 Ⅴ. 국제적 중복소제기(국제소송의 경합)
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  • 등록일 2010.12.14
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요건으로 흠결되면 청구기각판결을 하여야 한다는 입장이다. Ⅲ. 효과 중복소제기여서는 안 된다는 것은 소극적 소송요건이다. 직권조사사항이므로 이에 해당되면 판결로써 후소를 부적법각하하지 않으면 안 된다. Ⅳ.국제적 중복소제기
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  • 등록일 2008.04.27
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때에 우리나라에서 승인될 것이 예측되면 중단의 효력을 인정해도 좋을 것이다. 1.의의 2.해당요건 ⑴당사자의 동일 ⑵청구(소송물)의 동일 ⑶전소의 계속중에 후소를 제기하였을 것 3.효과 4.국제적 중복소제기(국제소송의 경합)
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  • 등록일 2008.12.26
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요건 (1) 판결절차 (2) 소송요건 문제 (3) 소송계속의 범위 3. 발생시기 4. 효과 5. 종료 Ⅲ. 중복 소제기의 금지 1. 의의 2. 소송요건 (1) 당사자의 동일 1) 원칙 2) 예외 3) 채권자 대위소송 (2) 청구(소송물)의 동일 1) 청구취지가 같
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  • 등록일 2011.05.10
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논문 15건

중복 투자등 건설교통부 고속도로 담당 과와 국도 건설을 담당 과의 의견조율일 일어나지 않아 발생하게 되는 경우이다. 이에 2005년 9월 ‘대규모 공공투자사업 관리시스템 구축방안’이 수립되고, 10~12월 중에 디지털 예산·회계 기획단과 시
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  • 발행일 2009.06.16
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중복과세가 될 여지는 없다. 미실현이익과세는 종합부동산세가 부동산 보유사실에 착안하여 과세하는 것이므로 지가상승분에 해당하는 미실혁이익 과세가 아니고, 설사 미실현이익 과세라 할지라도 토초세헌법불합치 결정례에 비추어 미실
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  • 발행일 2008.03.13
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요건에 의한 실질적 훼손문제와 과도한 중복규제로 인한 창의적인 지방행정 집행저해와 실질적으로 필요성이 없는 문제점들을 가지고 있다. 하지만 풀뿌리 민주주의를 실현할 수 있는 주민소환제도를 적극 활용하기 위해서는 앞서 살펴본
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  • 발행일 2007.09.20
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요건에 의한 실질적 훼손문제와 과도한 중복규제로 인한 창의적인 지방행정 집행저해와 실질적으로 필요성이 없는 문제점들을 가지고 있다. 하지만 풀뿌리 민주주의를 실현할 수 있는 주민소환제도를 적극 활용하기 위해서는 앞서 살펴본
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  • 발행일 2010.01.25
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요건 구체화, 업무정지 및 과태료 중복 처분 폐지를 규정하였으며, 중개업분쟁조정위원회 폐지, 사무소 명칭표시 등을 삭제하였다. ① 종전에는 부동산중개업자 중 중개인의 업무지역은 시군구로 하던 것을 특별시광역시도의 구역으로 확대
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 30건

중복이나 역할 부재로 인해 작업의 중복과 혼란이 발생했습니다. 팀원들의 역량 차이와 업무 부담으로 인해 협업의 일관성과 효율성에도 어려움이 있었습니다. 이러한 어려움들은 프로젝트 진행 과정에서의 문제를 야기하고, 팀의 성과와 목
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해당 회사에 적합하며 기여할 수 있는 가치에 대해 자세히 설명하도록 하겠습니다. 첫째로, 저는 경영/기획 분야에 대한 깊은 이해와 열정을 가지고 있습니다. 경영/기획 업무에 필요한 전략적 사고와 분석력을 갖추고 있으며, 조직의 비전과
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중복을 최소화하기 위해 세부적인 업무 분담을 실시하고, 업무 일정을 공유하여 효율적인 일정 관리를 지속적으로 실시했습니다. 셋째로, 협업을 강화하기 위해 협업 도구와 프로젝트 관리 도구를 활용했습니다. 업무 협업을 위한 온라인 플
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해당 월 목표 110% 달성의 결과가 있었습니다. 신제품 출시로 인한 과중한 영업목표에도 불과하고, 원활한 소통을 바탕으로 조직목표 달성에 성공하였습니다. 조직 내 신뢰기반의 원활한 소통의 중요성을 배울 수 있었습니다. 사립학교교직원
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해당 어려움을 극복하기 위해 저는 다음과 같은 노력과 전략을 적용했습니다. 첫째로, 팀원 간의 원활한 소통을 위해 개방적인 분위기 조성에 주력하였습니다. 팀원들과의 소통을 촉진하기 위해 적극적으로 리스닝하고 서로의 의견을 존중하
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