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사람들'을 가르키는 집단
45. 예산 : 일정기간 동안 조직의 재정계획, 조직의 목표달성을 위한 활동을 금전적으로 표시한것
46. 정부보조금 : 정부재원 중 '일정한 요건을 갖춘 사회복지기관이나 프로그램에 대한 재정지원'을 말하는 것
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정부의 에너지수요관리의 방향을 제시할 수 있는 결과물 총화 작업 실시
정책 반영 작업
-본 운동의 지속가능성 여부 및 부대 효과를 알아보기 위한 대회원 설문조사 실시
-상가, 산업체, 영업소 등을 대상으로 한 절약운동 개발
끝맺는 말
지
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기관 또는 감독관청이 실시
- 사회복지조직에 대한 감사 : 당해 법인, 외부 회계기관 및 감독관청이 실시 사회복지조직의 예산관리
제 1절 예산의 기능과 원칙
1. 정부 예산의 기능
2. 사회복지조직 예산의 기능욕구조사
3. 예산의 원
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- 평가에 고려할 요소
2. 반부패 정책평가 대안
1) 반부패 정책 책임 기관과 평가 업무의 분담
2) 실적평가의 추가와 전문 평가단의 구성
3) 평가지표의 정확성 개선
4) 투명성 평가의 추가
5) 개별 정책성과에 대한 평가의 노력
V. 결 론
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성과 측정
5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오.
1) 질 향상 활동 단계 중 PDCA(PDSA) 방법
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정부조직의 성과관리”, 서강대학교
김영준라은종, (2006), “교육행정부문의 BSC 적용에 관한 연구”, 교육인적자원부
나태준이남국, (2005), “성과관리제도 도입의 명암”, 정책연구
이장로, “기관평가와 성과주의 예산의 연계방안에 관한 연
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시민단체의 선정과 기준
2. 주요 시민단체의 부패통제 활동과 통제유형
VI. 결론: 시민단체의 부패통제 활동의 평가와 과제
1. 시민단체의 부패통제의 성과와 한계
2. 향후 과제: 기업과 민간영역의 부패통제 확대 필요성
참고문헌
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행정개혁론, 서울대학교 행정대학원, 행정논총 제24권
이창원·최창현(2002) - 새 조직론, 대영문화사
조일홍(1998) - 21세기 지방정부의 구조개편의 방향, 중앙행정논집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정조직체계의 의의
Ⅲ. 행정조직체계의 특성과 개혁
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성과주의 예산제도의 정의
2. 성과주의 예산제도의 의의
Ⅲ. 전통적 성과주의 예산제도
Ⅳ. 새로운 성과주의 예산제도
1. 새로운 성과주의 예산제도의 개념 및 도입 배경
2. 외국의 성과주의 예산제도 도입 사례
3. 중앙정부의 성과주의
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관한실증연구, 「한국행정학보」.
유희성(2011) BSC 성과관리제도의 수용성 제고 방안 연구: 충청남도교육청을 중심으로, 한국교원대학교 교육정책전문대학원 석사학위논문.
김정인. 2016. “제도적 동형화 관점에서 바라본 공공기관 성과급 도
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