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행정관료의 퇴직후 이동성에 관한 연구”, 서울대행정학석사학위논문..
한국노동연구원, 실직근로자들의 구직활동 및 생활실태조사, 자료, 1998.
한국사회의 부정부패문제-진단과 대책 02.10.21.실시 한국청년정책연구소
행정기능분야별 부정부
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조사 및 기타 추진사항
Ⅳ. 제조업(제조기업)의 자동화
1. 유연성 향상을 위한 생산기술
2. 중소기업 공장자동화
1) 공장자동화의 내용
2) 중소기업 자동화 실태
Ⅴ. 제조업(제조기업)의 정보화
1. 정보화수준 평가모형 개요
2. 정보/통신
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행정과 정책의 의의는 그것의 결과도 물론 중요하지만, 다른 학문에 비해 눈에 보이는 가시적 결과가 측정이 어렵기 때문에 결과뿐 아니라 결과로 나아가는 과정이 다른 어느 학문보다도 중요한 것이라고 생각한다. 비록 혹자는 참여정부의
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정부주도형 벤처기금 조성
3. 각국의 벤처기업 창업자 육성지원
4. 각국의 벤처기업 지원정책 고찰을 통한 시사점
Ⅳ.벤처기업육성에 관한 특별조치법의 문제점과 개선방안
1. 벤처캐피탈의 첨단기술에 대한 투자기피
2. 연구개발비 투
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행정이 되는 것이다.
또 한 가지 언급해야 하는 것은 모든 개혁에는 비용이 수반된다는 점이다.
대처정부는 행정개혁을 위한 조사비용만 5억 6천 5백만 파운드 정도를 소모하였으나 이를 바탕으로 한 구조조정의 효과는 1,000만 파운드의 절약
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중앙행정기관 산하연구소, 지방정부기관 산하연구소, 대학 및 부설연구소, 기업연구소를 들 수 있는데 특히 中國科學院은 산하에 123개의 연구기관과 5만여 명의 과학기술인원을 보유한 중국 최대의 연구소로서 기초과학분야의 실질적인 담
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제휴
Ⅲ. 전략적 제휴의 협력적 측면과 경쟁적 측면의 대비
Ⅳ. 전략적 제휴의 추진 단계
Ⅴ. 첨단 산업과 정부 정책
Ⅵ. 전략적 제휴의 성공결정요인
1. 성공결정요인의 경제적 변수
2. 성공결정요인의 사회학적 변수
Ⅶ. 결론
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성과측정지표개발을 위한 구축요소>
기본이념
필요성
적실성
적합성
구축요소
관리감독체계
확충
처리 기한의 한정 및 공고
처리부서 및 책임자
실명제 실시
이에 대한 인사 상, 봉급 상
관리체계
만족도 측정을 위한 공식적
채널 확보
인
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관한 연구
제2절 정부의 탄력적 근무제도
1. 공무원의 삶의 질 향상을 위한 종합대책
2. 행정기관의 사무구조
3. 정보접근기회의 확대
제7장 공무원 설문조사결과 분석
제1절 조사개요
1. 조사배경 및 목적
2. 조
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욕구측정
III. 전략선택
IV. 목적과 목표설정
1. 목적설정
2. 목표설정
V. 프로그램 설계
1. 투입
2. 전환
3. 산출
4. 성과
VI. 예산수립
1. 비예산제도
2. 항목예산제도
3. 기능예산제도
4. 프로그램 예산제도
* 참고문헌
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