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병원에서 일하면서 가장 중요한 것은 ; 면접자들이 모두 환자라고 했으나 다른 의료진들과의 조화, 협동을 바탕으로..... 이런 식을 원했음
* (가정을 꾸렸을 때) 3교대 근무로인한 가정에서의 갈등은 어떻게 대처할것인가?
* 최근 읽은 일반 책
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한화리조트/양평 개장 (401실)
1988. 10
│ 한화리조트/백암 개장 (249실)
1991. 11
│ 한화리조트/수안보 착공
1993. 01
│ 한화리조트/수안보 개장(72실)
1995. 0
│ 한화리조트/대천 착공
1995. 04
│ 한화증권 사옥 직원식당 최초개장
1996. 03
│ 서천관광인
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질문에 답하는 방법, 검사자와 피험자의 상호작용 정도 등)에 따른 여러 사항들을 검사요강에 자세히 설명
ⅲ. 채점자의 평가에 대한 소양 향상
ⅳ. 공동으로 평가하여 결과를 종합하는 방법 고안
④ 실용도
검사를 실시하고 사용하는데 소요
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질문을 자유자재로 바꿀 수 있다는 점 등이다. 반면에 단점으로는 고도한 기술과 장기간의 훈련이 필요하며, 결과를 통계적으로 처리하여 해석하기가 어렵다는 점이다. 면접법을 시용할 때에 유의할 점은 면접 당사자 간에 친밀한 심리적 융
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항목은 재료비와 노무비이다. 따라서 특정산업이 공급받아야 할 대상은 원 자재 및 부품, 그리고 노동력이 된다. 어떤 산업이 원자재나 부품의 해외의존도가 높다면 그 산업의 실적 은 세계 시장의 원자재 가격 변동에 민감할 것이고 환율변
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신입사원 조기 이직률
나) 신입사원의 이직에 대한 입장
다) 신입사원 이직에 가장 큰 변수
라) 이직의 사회적 비용
마) 의사소통 갈등사례(1,2)
바) 분석(원인&결과)
사) 의사소통 성공사례(1,2)
아) 분석(원인&결과)
자) 비
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질문이나 응답자의 곡해여부를 검토한다. 또한 질문의 표현과 배열에 문제가 있는지, 내용상의 문제로 인해 응답을 기피하게 되는 질문이 있는지 등을 검토하고, 새로운 항목을 추가할지 또는 기존항목을 삭제할지를 결정한다.
예비조사는
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신입사원들은 李秉喆·李健熙 회장 또는 당시의 CEO와 임직원 등으로 분장한다.
연극 준비 때 프로 연극배우가 연기를 지도하여 공연의 완성도를 높이고, 시대상을 반영하는 소품 및 배경화면을 활용하여 극적효과를 올린다. 총 8개 팀이 競演
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투자하는 것은 어리석다고 생각할 것이다. 이번 기업문화 조사를 통하여 이트레이 증권은 소문으로만 듣던 이런 친구의 벌이를, 자신에게도 보여줄 수 있는 기업이라고 생각하게 되었다. 좋은 조직문화가 좋은 성취를 만들어 내기 때문에, 그
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신입사원, 선우, 1997
정은재·김용섭, 현대 한국사회와 직업윤리, 학문사, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장예절의 필요성
Ⅲ. 직장에서 지켜야 할 사항
1. 출근전과 출근 후의 유의 사항
1) 출근 전 유의사항
2) 출근 후 유의사항
2. 휴식 시간
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