|
의원과 지방의원이 서로 얻을 수 있는 세칭 윈윈게임(win-win game)이기에 국민들의 여론과는 동떨어진 모습을 보이고 있는 것이다.
Ⅵ. 결론 : 유급화가 나아가야 할 방향
의정활동의 전문화 상시화와 더불어 유능한 의회를 만드는 데 유급제로
|
|
|
수의 차이가 다르고, 형편이 나빠지면 스스로 조례를 개정해 보수를 삭감한다는 점은 우리나라가 진정한 지방자치제로 가기 위한 좋은 사례가 아닐까 생각한다.
그리고 지방의원 유급화가 지방의원의 전문성 향상에 직접적으로 영향을 미친
|
|
|
지방의회의원의 보수를 지방자치단체가 자율적으로 정할 수 있도록 한다. 즉 지방의원의 보수를 상위법으로 획일화하기보다는, 개별 자치단체의 자율에 맡기는 것이다. 강인호, 『지방의원 유급화에 관한 소고』지방자치 통권 190호. 2004
이
|
|
|
의원과 지방의원이 서로 얻을 수 있는 세칭 윈윈게임(win-win game)이기에 국민들의 여론과는 동떨어진 모습을 보이고 있는 것이다.
Ⅵ. 결론 : 유급화가 나아가야 할 방향
의정활동의 전문화 상시화와 더불어 유능한 의회를 만드는 데 유급제로
|
|
|
지방의회의 상임위원회 또는 본회의에 지역주민들이 발언할 수 있는 기회를 보장하여 줌으로써 유급직에 보상하여야 할 것이다. 이러한 지방의회의 운영개선은 지방의원의 상근직을 전제로 한 것이다.
참고자료
강인호, 『지방의원 유급화
|
|
 |
지방의회와 여성유권자』한국여성개발원, 1994
한국지방행정연구원, 『지방자치 행정50년사 1948-1997』, 1999
현종민, “한국여성정치참여의 당면과제: 여성정치 참여를 위한 바람직한 지방의원”, 『선거법과 정치현실』, 사회과학논총, 제8집,
|
|
|
지방의회연구, p.131, 1996
[15] 장황래, “행정사무감사조사기능의 한계와 문제”, 지방자치, 한국행정학회, p.151, 2001
[16] 정세욱, “행정사무감사는 지방의원의 핵심적 책무이다.”, 자치공론, 한국지방자치개발원 5호, pp.129～136, 1999
[17] 정승현,
|
|
|
소의 기능전환을 중심으로, 사회과학연구 제15권 제11호(1998.8), 충북대학교 사회과학연구소59면 이하
강형기, 지방의원 유급직화의 당위성, 자치공론, 제6권제11호(2000.11), 54-63
김병준, 자치경찰제도 도입의 의의와 도입모델,경실련 월간정책자
|
|
|
지방의원을 배제해야 한다. 우리에게 주어진 시간은 많지 않다. 하지만 밀려드는 주민들의 수요를 충족시키기 위해서는 이러한 문제점을 적극 보완하고 직접민주주의를 발전시킬 수 있도록 모두가 노력해야할 시점이다.
이렇듯 주민소환제
|
|
|
지방의원을 배제해야 한다. 우리에게 주어진 시간은 많지 않다. 하지만 밀려드는 주민들의 수요를 충족시키기 위해서는 이러한 문제점을 적극 보완하고 직접민주주의를 발전시킬 수 있도록 모두가 노력해야할 시점이다.
이렇듯 주민소환제
|
|
 |
1. 직무에 대한 이해
정책지원관은 지방의회 의원들의 의정 활동을 지원하는 역할을 수행하며, 지방 정책 수립과 관련된 다양한 자료 조사, 분석, 보고서를 작성하고 정책 제안도 담당합니다. 주된 업무는 지방자치와 관련된 법령과 규정에 대
|
|
 |
의원들과의 긴밀한 협력을 통해 지방의회의 역할을 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 주민들과의 소통을 강화하고, 지역사회의 다양한 요구를 반영한 정책을 제시하여 지방자치가 더욱 활성화될 수 있도록 기여하고
|
|
|
지방의회는 지역 주민의 대표로서 정책 결정과 감시 기능을 수행하며, 정책지원관은 이러한 의정활동을 전문적으로 지원하는 역할을 합니다. 정책지원관이 제공하는 정확한 법률 검토와 정책 분석은 의원들이 합리적 판단을 내리는 데 기반
|
|
 |
지방의회 입법전문관으로서 위와 같은 계획을 실현해 나간다면, 의원 개개인의 정책 역량이 향상됨은 물론, 지방의회 전체의 의정활동 수준이 한 단계 도약할 수 있을 것입니다. 나아가 조례의 질적 수준 향상, 행정 감시 기능의 강화, 주민과
|
|
 |
집행부 간 협력적 관계를 구축하겠습니다. 홍성군의회가 주민을 진정으로 대표하는 모범적인 지방의회로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
|
|
메뉴펼치기
