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승진을 시키고, 필요하면 외부교육도 보낼 것이다. 중요한 것은 이러한 인사관리를 인적자원관리의 새로운 패러다임하에서 시행하는 것이다. 1. 들어가며 2. 중견기업의 인사관리 실태 3. 지식기반사회의 인적자원관리 4. 마치며
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  • 등록일 2009.08.11
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기업의 관리체계를 ERP솔루션에 맞추는 시스템 구축작업이 이뤄졌기 때문이다. 하지만 최근 HRMS가 다양한 제도와 문화를 반영해 인적자원을 최적화하기 위한 해결책으로 등장, 대중화에 가속도가 붙고 있다. 또한 인터넷 기반의 HRMS에 힘입어
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  • 등록일 2005.07.09
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인적 자원관리와 관련한 기업들의 유의사항 ·기업결정과정에서 직원들의 문제해결능력과 효율성·커뮤니케이션 능력을 중시하는 즉, 인적자원 문제를 최우선에 둬야 함. ·지식기반경제에서 기업은 지금까지의 상황에 자족하는 안이한 자세
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  • 등록일 2004.06.15
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인적자원관리의 과제와 비전 1. 인적자원개발의 추진과제 1990년대 들어 지식기반사회의 등장은 인적자원의 중요성을 증폭시키는 계기가 되었으며, 특히 세계화정보화가 진전되면서 OECD 국가들도 인적자원개발에 중점을 두게 되었다. 즉, 우
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  • 등록일 2005.03.16
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인적자원을 어떻게 활용하느냐에 따라 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치게 된다. 인적자원 활용방안으로 여러 가지를 살펴보았는데, 그 중에서 목표관리 도입이 중요하다고 할 수 있다. 목표관리는 조직의 목표와 개인의 목표를 일치시켜
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  • 등록일 2024.11.07
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논문 412건

지식공유와 인적자원개발 및 활용 Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인 1. 조직구조화와 지식공유마당 2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도 3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동 4. 인적자원관리의 변화 Ⅳ 한국기업의
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  • 발행일 2008.11.11
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관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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정착 7 2. 박근혜 정부의 대학구조개혁 정책 8 1) 평가결과에 따른 정원 감축 실시 8 2) 지속적 구조개혁을 위한 법적, 제도적 기반 구축 9 Ⅳ. 시사점 9 1. 긍정적 측면 10 2. 부정적 측면 10 Ⅴ. 결론 11 Ⅵ. 참고문헌 12
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  • 발행일 2016.12.03
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기업과 중소깅업간 협력증진 강화방안에 관한 연구”, 건국대학교 석사학위논문, 1995, p.6 박지윤 “비즈니스 아키텍처 개념에 의한 신뢰계층화 및 대중소기업 상생협력모형 개발” 가톨릭대학교 박사학위논문 2006. p18-p22. 산업자원부, “대중
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  • 발행일 2011.12.13
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지식기반사회에서 국가경쟁력 우위의 핵심 전략은 우수한 인적자원의 확보에 달려 있으며, 이에 따라 체계적이고 효율적인 인적자원개발을 위해 군을 포함한 국가적 수준의 총체적 대응이 요구된다. 본 연구에서는 이러한 시대적 흐름에 부
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 2,405건

사회를 빛내는 인재가 되는데 사력을 다 할 것임을 약속드립니다. 또한 저는 교수님들과 교우들에게 학업성취 뿐만 아니라, 사랑이 충만한 사람으로 기억되고 싶습니다. 저의 열정과 사랑을 서울대 경영대학원에서 뿌릴 기회를 주시길 원합
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ] [ 현대약품의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] ※ 현대약품 비전 ※ 현대약품 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
. [ 은행 자기소개서 합격예문모음집 ] 1. 하나은행 자기소개서 합격예문 2. 토마토상호저축은행 자기소개서 합격예문 3. 기업은행 자기소개서 합격예문 4. 우리은행 자기소개서 합격예문 5. 국민은행 자기소개서 합격예문
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  • 등록일 2009.08.07
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  • 직종구분 전문사무직
기업과 국제 조직에서도 유능한 리더로 활약할 것입니다. 또한, 국내외 네트워크 구축을 통해 다양한 비즈니스 기회를 창출하고 국제 협력 연구와 프로젝트에도 참여하겠습니다. 사회적 책임과 윤리 경영을 기반으로 지속 가능한 경영 실천
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
관리로 투명하고 책임 있는 행정 구현 ⑦ 빅데이터 분석을 통해 객관적이고 효율적인 행정업무 추진 기반 마련 ⑧ 소통과 협업이 가능한 개방형 업무환경 조성 행정업무의 효율성 진단을 위한 구체적인 도구로서 행정업무 진단 매뉴얼 구
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
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