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강화 4. 직원 인사관리의 효율화 5. 재무관리의 효율화 6. 조직관리의 효율화 7. 대내(對內)서비스의 강화 8. 정보와 지식의 공유 Ⅴ. 사립대학(사립대학교)의 문제점 Ⅵ. 향후 사립대학(사립대학교)의 개선 방향 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2010.10.23
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수립하여 시행 3) 산학협력사업의 특성 유지 및 사업간 연계 및 평가 강화 2. 핵심 추진과제 1) 대학 운영체제 혁신(Innovation) 유도 2) 산학협력 종합서비스 체제 구축 지원 3) 학교기업 활성화 4) 학교와 노동시장의 연계 강화 참고문헌
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  • 등록일 2009.03.18
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한국직업능력개발원 박형빈(2001)「자아실현을 위한 인성교육에 관한 연구」한국교원대학교 대학원 석사학위논문 배석영,박성희,박경호,황치석(2007)「미래사회를 위한 평생교육개론」양서원 신현주(1995)「유아교사의 직무만족에 관한 연
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  • 등록일 2018.10.13
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교육의 제도적 기반 1. 기업교육 환경 2. 환경변화와 기업교육의 전환과 제도적 측면 3. 기업교육 제도의 향후 과제 관련자료- < 기업경영을 위한 기업교육의 역할과 뉴밀레니엄에 대비한 새로운 교육프로그램> -부산대학교 경영경제연구
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  • 등록일 2005.07.09
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한국사립대학총장협의회는 정부가 사립대학 운영 경상비의 상당부분을 국고에서 지원하는 사립대학 조성, 육성 정책 및 지원 규모와 지원방법 등을 법률로 제도화하기 위해 사학진흥법 제정을 추진하여, 97년8월에는 한국대학교육협의회와
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  • 등록일 2003.10.28
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논문 1,162건

한국관리회계학회. 반상진.(2009).「대학재정과 대학등록금 무엇이 문제인가?」. 한국대학교육연구소.(2011).「미친 등록금의 나라」. 서울: 개마고원. 동아닷컴. 김재영기자. 2011년 6월 15일. [1975∼2010년 물가 추이 비교해보니… 쌀값 6배 오를
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  • 발행일 2011.12.07
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직무속성에 따른 평가방식의 신뢰성에 대한 차이 49 <표 3-9> 다면평가제 평가문화 정착정도 51 <표 3-10> 다면평가제 인지의 정확성 정도 52 <표 3-11> 자치단체장의 관심과 지지 52 <표 3-12> 직급에 따른 업무추진실적서의 작성 필요성 정
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  • 발행일 2010.07.14
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한국의 교육 현황 26 1) 획일적인 학교 체제 26 2) 학력중심 경쟁체제 30 3) 해외에 있는 TCK 교육에 대한 문제점 33 3. 세계화 시대의 정체성 40 1) 정체성의 개념 및 특성 40 2) 세계화시대의 정체성 담론 41 3) 디아스포라의 정체성 43
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  • 발행일 2010.04.01
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경영시스템으로 정착되어 있다. 유한의 창업자인 고 유일한 박사는 생전부터 장학 교육 사업에 힘을 쏟았을 뿐만 아니라, 전 재산을 공익재단인 유한재단(이후 유한재단과 학교법인 유한학원으로 분할)에 기증했다. 이를 통해 자연스럽게 유
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  • 발행일 2013.05.20
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지도자의 자질 6.우리나라 경제 7.경기침체 8.도장경영 활성화 3.경기침체에 따른 태권도장 방안 1.지도자의 끊임없는 연구와 실천 2.프로그램 및 시설의 개선 3.수련생의 다양화 4.태권도 홍보 4.결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.10
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취업자료 36,495건

필요성을 기술하고, 이와 관련된 귀하의 경험을 기술해주십시오. 4.기관의 이해 ? 교육환경 개선과 학교경영지원을 통한 학교 교육 진흥을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술) 5.재단 핵심
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  • 등록일 2020.07.21
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  • 직종구분 기타
교육환경 개선, 학교 발전, 창조적 인재양성을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술) ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다. 5. 재단 핵심가치-창조, 직업기초능력-문제해
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  • 등록일 2018.02.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
한국언론진흥재단이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 미디어진흥기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 미디어진흥기관이 되어 국내
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  • 등록일 2015.01.30
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  • 직종구분 전문직
재단에 입사 지원한 동기 및 재단 입사를 위해 쌓아온 본인의 전문성과 역량을 다른 사람과 차별화된 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 5. 재단의 핵심가치인 4가지 키워드(신뢰, 도약, 공정, 혁신) 중 자신을 가장 잘 설명한다고 생각하
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 일반사무직
재단의 경영목표 달성을 위한 핵심가치인 창조(Creation), 협력(Cooperation), 성장(Growth)을 키워드로 작성하시기 바랍니다. 2.지원한 직무분야에 있어서 필요한 지식은 어떠한 점들이 있을지 제시하고, 본인의 지식 역량을 구체적 근거(교육, 경력,
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  • 등록일 2015.12.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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