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문제에 접근하고 재벌과 기득권 세력에 책임을 물어야 할 때라고 생각한다.
◑질문?
1.빈곤의 탈피 즉, 경제적인 이유로 다른 가치들이 외면되는 사회는 바람직 한가??(예를들면 인권, 언론 집회 결사의 자유, 노동관련 권리)
2.경제개발 초기
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‘보호 효과’가 확실하게 나올 수 있도록 법안을 더 보완하고, 차별받고 있는 노동자들이 더 늘어나지 않도록 한계를 그어줘야 하는 게 맞다”고 말했다.
‘기간제 사용사유 제한’ 막판 타협카드 부상
그렇다면 ‘비정규직 보호’는 제대
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II. 혼인의 절차
III. 혼인의 효과
IV. 입부혼인
V. 협의이혼
VI. 재판상이혼
2. 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차
I. 노동위원회를 통한 권리구제
II. 비정규직에 대한 차별시정
III. 기간제 근로자의 남용방지
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정규직과 동일한 일을 하고 있음으로 근로자로서 산재보험법의 혜택을 주는 것이 당연하다. 이를 위해서 관련 법안을 수정하고 특수고용직에 대한 산재보상을 받을 수 있도록 해야 한다. 또한 노동시장 환경의 변화에 대한 근로자에 대한 정
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근로자대표를 포함
3) 남녀동일임금원칙의 보완
Ⅷ. 해고
1. 불법적 정리해고의 사례
2. 여성 부당해고의 원인
1) 생계부양자가 남성이라는 이데올로기
2) 열악한 고용환경
3) 관계기관의 적극적 조치 부족
3. 부당해고의
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실태 및 해소방안 연구, 강근혜, 한국교육개발원
-장애학생의 교육격차, 그 현상과 과제, 한국교육개발원, 김은주
-교육격차해소방안을 위한 교육공학적 접근, 김진미, 시청각 교육사
-교육격차 해소와 교육복지 확대방안 및 법안, 성열관, 하
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법의 대상자 선정 기간문제와 의료기관의 실속 챙기기 때문이다. 먼저 의료급여법의 대상자 선정기간문제를 살펴보면 보통 의료급여를 신청한 신청자는 신청일로부터 급여를 제공받기까지 약 한 달이라는 시간이 소요된다. 그러나 많은 신
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실태와 학생 의식에 관한 연구", 공주대학교, 2003.08.
조규범, "헌법상 평등개념과 성차별법안의 논의방향", 조규범, 2010.03.24.
곽삼근 (2002). 한국의 대중매체에 나타난 성 편견 문제. 문명연지 제3권 제1호.
여성가족부 양성평등문화팀, "TV, 성역
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근로자 실업급여 계정을 별도로 운영토록 짰으나 국회 논의과정에서 달라질 수 있다"고 설명했다.
내일신문 - 2011.11.05
고용보험 몰라서 못 들고 알고도 납입부담에 가입 기피
고용보험료 납입 실적이 없어도 법률상 가입대상인 1인 이상 사업
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법과 인권의 개념 및 범위
Ⅱ. 국가인권위원회의 설립의의와 역할 및 활동 평가
1. 국가인권위원회의 설립의의
2. 국가인권 제도의 발전과정
3. 국가인권위원회의 역할 및 활동에 대한 평가
Ⅲ. 국가인권위원회 독립성의 문제점
Ⅳ. 국
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