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노동청, 고용안정센터, 인력은행 등에 신규대졸여성을 위한 취업지원 창구 설치 및 취업설명회 개최 등을 통하여 취업정보 및 훈련정보 제공
※ 대졸여성의 취업이 용이한 사업체의 구인정보, 훈련정보, 여성유망직종 등 상담서비스 제공
3.
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노동시장에서의 경력단절을 경험하는데, 여성의 노동시장 재진입을 돕는 사회정책은 미비한 실정이다. 따라서 여성은 상대적으로 저임금을 받지만 시간적 여유가 있는 직종을 스스로 선택하게 되는데, 이런 직종의 대부분은 비정규직일 확
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노동연대기금 요구 배경
1) 비정규직 확대와 임금 격차 확대
2) 산별교섭 원년 정규직 중심 노동운동 극복, 노동운동의 사회적 역할 고민
3) 산별교섭 정착의 촉매 역할 기대
4) 노사정 각각 갹출의 의미
2. 추진 경과
3. 이후 과제와 전망
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비중보다도 무엇보다도 \'인간답게 살 권리\'를 추구하면서 살아가야 할 것이다.
※ 참고문헌 - 1. 강수돌, \'노사관계와 삶의 질\'(한울아카데미,2002)
2. 강수돌, \'경영과 노동\'(한울아카데미,2002)
3. 노동일보 및 한국노동/노사연구원 자료
4. 신
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유형 및 쟁점
2 – 1. 임금 피크제란?
정년연장 또는 정년 후 재고용하면서
일정나이, 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도
임금 피크제의 유형 및 쟁점
2 – 2. 임금 피크제의 유형
（임금 피크제）
［정년 보장형
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노동학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 투쟁의 상과 기조
1. 투쟁의 상
2. 투쟁의 목표
3. 투쟁의 주요 요구
1) 임단협 집중 요구
2) 제도개선 및 사회개혁
4. 주요 투쟁 세부요구
1) 비정규직 차별 철폐와 정규직화
2) 주5일제 전면 실시와 일자리 나누
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대해 설명하시오.
7. 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가?
8. 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오.
9. 참고문헌
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노동의 개념
2. 인권의 개념
3. 자본주의 사회와 노동
4. 자신이 생각하는 노동의 가치 또는 의미
5. 산업구조의 변화에 따른 노동의 미래
6. 출처 및 참고문헌
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유형 및 산업정책, 한국중소기업학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업과 중소기업간 관계의 유형
1. 협력의 주요 유형
1) 네트워크형 협력
2) 가부장형 협력
3) 본점지점형 협력
2. 협력유형의 형성요인 및 비교
Ⅲ. 대기업과 중소기업간 관계의
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노동에 대한 사회적 연대의 새로운 흐름 : ‘사회적파업연대기금’의 문제의식과 의미, 문화과학사, 2012
김애경, 노동시장 양극화 해소를 위한 연대숙련정책 연구, 한국사회경제학회, 2006
법무부, 연대보증제도와 신용보증, 현대사회연구소, 2
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