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갈등 참여자들은 북한이라는 특수한 집단을 대상으로 인도적 지원을 하는 직무와 관련하여 가족과 주변사람들로부터 부러움을 사기도 하지만 정치적인 성향에 대한 오해로 빨갱이라는 꼬리표를 달고 다닌다고 진술한다. 가족들은 연락도 안
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갈등과 조직 효과성 갈등의 유형 조직학에서 갈등은 50년 이상 연구되어 왔음. 갈등의 순기능을 설명하기 위해 자주활용         [직무갈등] [갈등의 유형]<         [관계갈등] ∙ 보편적인
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갈등”-접근_접근 갈등(둘다 마음에 드는 직무-접근_회피 갈등(임금 높게 , 위험한 일 NO) -회피_회피 갈등(출근N0, 상차실책 No) 갈등의정의 갈등의유형-개인내적갈등 개인간갈등 조직간갈등 갈등원인분석-개인내적갈등 개인간갈등 조
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갈등지각이 서비스품질 및 경영성과에 미치는 영향」경기대학교 관광전문대학원 논문 장혜금(2004)「지역사회복지관 사회복지사의 갈등에 관한 연구」경성대학교 대학원 논문 박미선(2005)「사회복지직 공무원의 직무갈등관리 방안에 관한
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직무와 관련한 긍정적이고 만족한 감정상태로 정의할 수 있다. 직무만족은 업무상황의 구성을 향한 긍정적이고 정서적인 반응에 의해 강화된다(Smith, Kendall & Hulin 1969). 이는 일반적으로 직무만족에 부정적인 영향을 주는 역할갈등과 역할모호
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논문 12건

직무스트레스와 직무만족도. 경북간호과학지, 6(2), 1-22. 백명화 (2007). 중환자실 간호사와 암병동 간호사의 직무스트레스와 대처에 대한 비교 연구. 재활간호학회지, 10(2), 81-89. 성미혜 (2006). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과
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갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007 김영옥 외3명, \"출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안\", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, \"여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안\", 2쪽, 노동부, 2004
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직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인
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직무충실화 역할명료화 갈등의 감소 White et al.(1991) 조직구조에 대한 개입 경력개발프로그램 사회적 지원시스템 스트레스관리/관련프로그램 복지프로그램 Schnake(1990) 종업원의 참여 경영계획 지원 의사소통의 촉진 팀구축 지원 자료 : 선행
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  • 발행일 2007.05.05
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직무수행 역량, 관리 역량, 관계 형성 역량, 기타 특이 역량 등으로 구분하여 이를 직군별·직무별로 구분하고 조직의 운영 효율화와 개인의 니즈가 서로 유기적으로 연결되어 역량 개발을 할 수 있는 교육 프로그램의 설계가 필요하다. 상게
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 2,468건

직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능) (직무수행계획서) 지원자가 응시한 직무와 지원자의 경험, 경력, 지식 등의 관련성을 바탕으로 구체적인 직무수
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  • 등록일 2020.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
직무에 지원한 동기를 작성하고, 지원한 직무를 수행함에 있어 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 자신이 해당 직무를 잘할 수 있는 근거를 구체적으로 서술해 주십시오. 2. 다수의 사람들과의 생활에서 갈등상황을 해결하거나, 팀워크
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
직무를 지원한 이유 2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표 (800자) 4. 과제(업무) 수행시 구성원 간의 갈등을 해결하기
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오. 4. 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 5. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상
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  • 등록일 2017.10.13
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  • 직종구분 기타
직무 분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 하였는지, 성과 등을 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 소속 집단의 공동 과업을 달성하는 과정에서 발생하는 갈등과 어려움을 극복하기 위해 노력했던 사례나 경험을
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  • 등록일 2022.05.18
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  • 직종구분 일반사무직
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