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직무분석 대상 기업의 개요 2. 직무분석 흐름도 3. 직무분석의 목적결정 4. 분석대상 직무선택 5. 분석방법 결정 및 설문지 작성 6. 개인별 직무명세서 및 직무기술서 7. 직무분석에 대한 통계자료 (7점척도) 8. 팀 직무명세서 및
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  • 등록일 2003.04.25
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직무 분석을 통한 현실성 있는 인원 편제  3) 승진 및 보직관리  4) 인사교류  5) 교육훈련  6) 조직관리  7) 실적제의 확립 선행  8) 신뢰 - 통계자료의 신뢰성 저하  9) 법적 보완  10) 주기적 직무분석과 평가의 실효성 확보 ○
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  • 등록일 2015.06.13
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자료 개발 〃 교육부(교육과정정책과, 교과서발행과) .「표준수업시수」 설정 2000.12. ∼ 2001. 교육부(교원정책과) .교원의 「직무수행기준」 제정 〃 〃 1. 글을 시작하며 2. 공교육의 현실 3. 공교육 내실화를 저해하는 교육행정요인
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  • 등록일 2002.05.03
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직무분석 3. 직무기술서 4. 직무(재)설계 5. 간호전달체계(간호업무분담방법) 6. 간호인력요구산정 7. 간호업무량 8. 환자분류체계 9. 인력개발 <지휘기능> 1. 리더쉽 2. 권한 3. 권한위임 4. 동기부여 5. 갈등 6. 직무스트레스 <통제기
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  • 등록일 2006.05.20
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직무평가의 수행 2) 직무평가모형의 수립과 활용 3) 지속적인 직무분석 4) 분쟁절차의 보완 2. 여성의 직업능력개발 1) 정규교육단계에서의 직업능력개발을 위한 정책과제 2) 계층별 평생직업능력개발체제 구축을 위한 정책과제 3) 직업능
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 814건

자료수집 방법  5.자료분석 방법 Ⅳ.연구결과  1.전 대상자의 일반적 특성  2.팀 간호적용 후의 장.단점  3. 팀 간호적용 전 후의 직무만족 변화  4. 팀 간호적용 전 후의 간호업무 변화 Ⅴ.고찰  1.연구결과에 대한 고찰  2. 연
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  • 발행일 2012.08.07
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직무만족, 이직의도와 인구통계적 요인………………………43 제5장 결론  5.1 연구의 요약……………………………………………………………46  5.2 연구의 함의……………………………………………………………47  5.3 연구의 한계…
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  • 발행일 2013.08.02
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직무 ANOVA 결과 80 <표 4-11> 직급별 직무 ANOVA 결과 81 <표 4-12> 직종별 직무 ANOVA 결과 82 <표 4-13> 변수간 상관관계분석 결과 83 <표 4-14> 직무만족과 직무성과의 회귀분석 84 <표 4-15> 노조몰입과 직무만족의 회귀분석 85 <표 4-16> 노조몰입과 직무
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  • 발행일 2010.07.14
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통계학적 특성 64 [표 5-2] 훈련생 지역센터별 교육기간의 적절성 68 [표 5-3] 훈련생 장애등급별 직업훈련분야 이수 교육기간 적절성 68 [표 5-4] 훈련생 성별 이수 교육기간 적절성 69 [표 5-5] 훈련생 성별 학력 및 전공 기준 직업훈련분야
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  • 발행일 2009.10.20
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  • 저자
직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 ……………………………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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  • 저자

기업신용보고서 3건

대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
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  • 발행일 2023.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
(주)대한건축자료정보센타에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 16페이지
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)대한건축자료정보센타
  • 대표자 장영춘
  • 보고서타입 국문

취업자료 5,927건

. 이러한 실천방안을 토대로 대전광역시 서구 지방임기제공무원으로서 주민에게 신뢰받고, 효율적인 행정을 실현하는 모범적 공무원이 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달시켰습니다. 전공과 프로젝트를 통해 배운 인사란 사람에 대한 신뢰를 바탕으로 이루어지는 경영의 가장 강력한 MERIT임을 자부하고 있습니다. 4) 지원동기 및 입사 후 포부 대한민국을 대표하는
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  • 등록일 2008.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달시켰습니다. 전공과 프로젝트를 통해 배운 인사란 사람에 대한 신뢰를 바탕으로 이루어지는 경영의 가장 강력한 MERIT임을 자부하고 있습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 대한민국을 대표하는 정
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  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
자료 안내 255 <표 차례> [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 49 [표 2] 반드시 풀고 가야 통과하는 며접 문제들 56 [표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 142 [표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 197 [표 5] 직무수행 목표 240 [표 6] 세
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
관련 우수인력 육성 프로그램 운용 사회복지 우수 사례 발굴 및 사회복지 전문가 양성 1. 직무수행 방향 및 업무비전 2. 수행할 직무의 목표 및 내용 3. 업무의 중요성과 추진방법 4. 업무의 발전방안 5. 업무 수행을 위한 구체적인 전략
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.03.06
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 4건

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할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
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가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
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