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직무분석의 개념, 활용, 절차, 수집방법, 기법을 통해서 마지막으로 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 것이고 2번 직무평가의 각 방법의 장단점을 발표한다. 직무평가의 의의와 목적 그리고 방법을 일단 이해를 해야만 한다. 직무설계의
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  • 등록일 2009.05.21
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수집되어 일화들(성공 또는 실패이야기)을 요약한 중요사건 설명서가 작성된다. 중요사건기법은 직무행동과 성과의 관계를 직접 파악할 수 있어 인사평가의 척도개발이나 훈련개발의 내용선정에 유용하게 활용할 수 있다. 그러나 이 방법만
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  • 등록일 2014.06.12
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직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 이 안생 1. 서론 평가 1) 연구문제 2) 연구 목적 3) 문제 진술 혹은 가설 4) 용어 정의 2. 문헌 고찰 평가 1) 이론적 고찰 2) 선행 연구 고찰 3. 연구방법의 평가 1) 연구 설계 2) 연구대상자 3) 자료수집
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  • 등록일 2007.12.16
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직무를 이룬다. 만일 여러사람이 동일한 일을 수행하고 있다면 그들은 동일한 직무를 수행하고 있는 것이다. 이 직무가 바로 선발, 훈련, 직무분류 및 과업배분의 단위가 된다. 이를 좀 더 상세히 살펴보면 어떤 특정한 목적을 달성하기 위해
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  • 등록일 2013.07.24
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수집과 처리과정에서 영향을 미친다. 더군다나 J. Mintzberg는 조직의 중심부가 높게 공식화되어 있으면 조직의 모든 부분에서 높게 공식화되는 경향이 있다는 것이다. 또한, 높은 공식화는 의사결정과정에서 역할이나 목적에도 영향을 미치는
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논문 321건

직과 활동 범위 25 제 2 절 노조몰입의 개념 32 1. 몰입의 개념과 노조몰입의 구성요인 32 2. 노조몰입의 결정요인 35 제 3 절 직무만족 및 직무성과의 의미 36 1. 직무만족의 의미 36 2. 직무성과의 의미 37 제 4 절 노조몰
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  • 발행일 2010.07.14
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직무만족과의 관계고찰 4. 선행연구 4.1 직무스트레스의 선행연구 4.2 직무만족의 선행연구 Ⅲ 연구방법 1. 조사대상과 자료수집 2. 측정도구 및 구성 2.1 직무만족 측정도구 2.2 직무스트레스 측정도구 3. 자료분석 Ⅳ
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  • 발행일 2008.10.26
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방법 3. 개념정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전파 이론 2. 제도적 노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국
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  • 발행일 2009.12.19
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직 커뮤니케이션 분야에 ‘개인 커뮤니케이션 스타일’이라는 분석단위를 통해 이를 인식하는 조직 구성원의 직무만족, 이직의도 등을 파악하고자 한다. 연구결과를 토대로 개인 커뮤니케이션 스타일의 중요성을 알리고 조직 발전과 효과적
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  • 발행일 2013.08.02
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  • 저자
절차적 정의와 상호작용적 정의 37 2. 노조지원지각 37 3. 투쟁성 37 제 4 장 실증분석 39 제 1 절 표본의 특성 39 제 2 절 측정변수의 분석 41 1. 각 변수의 기술통계량 41 2. 측정도구의 신뢰도 분석 42 3. 주요 변수간 상관관계 분석 42 4. 가
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  • 발행일 2011.06.04
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취업자료 71건

개념: 82 자. 회귀 분석 및 모델링: 83 차. 가설 검정과 추론: 83 카. 데이터 분석 및 시각화: 84 타. 빅데이터와 기계 학습: 84 파. 실험 계획법 85 하. 비모수 통계 85 거. 빅데이터와 머신러닝 86 너. 데이터 분석 도구와 소프트웨어 86 ? 통계분
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
방법에 대해 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ] 4. 어떠한 일(프로젝트, 연구활동, 기타과업 등)을 추진하면서 기존과 다른 관점으로 접근하여 문제를 해결하였던 경험이 있다면 아래 항목에 따라 기술해 주십시오. - 기존의 방식을
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  • 등록일 2019.02.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
직하다. 그러면 중요한 요인들을 빠짐없이 정리할 수 있고, 또한 이 요인분석도가 기초가 되어 문제를 해결할 수 있다. 요인분석도를 작성하는 방법을 알아보자. <1단계> 개선해야 하는 현재 상태를 결정한다. 현재의 상태를 다음과 같은
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
직(학교, 동아리, 아르바이트, 직장 등)에서 불필요한 절차를 개선하려고 노력한 경험을 기술해주시기 바랍니다. 개선하고자 한 이유와 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 4. 아르바이트나 대외활동(직장생활 포함) 중에 발생한
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
개념: 102 회귀 분석 및 모델링: 102 가설 검정과 추론: 103 데이터 분석 및 시각화: 104 빅데이터와 기계 학습: 104 실험 계획법 105 비모수 통계 105 빅데이터와 머신러닝 106 데이터 분석 도구와 소프트웨어 106 ? 통계분석 도구 소프트웨어에
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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