|
직무분석 및 직무평가 [직무분석 개념, 직무분석 목적, 직무분석 직무정보수집방법, 직무분석 직무분석기법, 직무분석 직무기술서, 직무분석 기술명세서, 직무분석 결과 활용, 직무 평가 의미, 직무평가].ppt
직무분석 및 직무평가
|
|
|
직무의 중요부분 차지함
직무의 사회적 측면도 고려되어야 함
- 직무설계의 정의에는 유효성, 생산성 등과 같은 조직목표와 성장, 복지 등과 같은 개인 목표도 포함 직무 분석의 목적 및 분류체계
직무 분석의 절차 및 방법
직무
|
|
|
직무내용에 관한 정보(126)- 직무기술서
2) 직무수행자에 요구되는 자격요건-직무명세서
3. 직무정보 수집방법
- 관찰법
- 면접법
- 질문지법(표4-1)
- 작업기록법
- 중요사실기록법 등이 있다.
4. 직무분석 기법
- 기능적 직무분석법(Functional Job Anal
|
|
|
1. 직무의 개념
1) 직무의 특성
2) 직무관리 내용
2. 직무분석의 개념
3. 직무분석의 절차 방법
1) 직무분석 절차
2) 직무정보 수집방법
3) 직무분석 항목 내용
4) 직무기술서
4. 기타
1) 직무분석 진행 시 유의점
|
|
|
지식 뿐만 아니라 산업현장에서 요구되는 기술 및 기능수준까지 면밀히 잘 알고 있기 때문에 Workshop을 통하여 의견을 종합하면 좋은 결과를 얻을 수 있다. 1. 직무단위(Job Units)의 결정
2. 직무정보 수집방법
3. 구체적인 직무분석 방법
|
|
 |
직무만족
4. 간호업무
Ⅲ.연구방법
1.연구설계
2.연구대상
3.연구도구
4.자료수집 방법
5.자료분석 방법
Ⅳ.연구결과
1.전 대상자의 일반적 특성
2.팀 간호적용 후의 장.단점
3. 팀 간호적용 전 후의 직무만족
|
|
|
방법 ······················································································· 2
Ⅱ. 정보공개제도 ······················································
|
|
|
방법
1. 연구 기간
2. 연구 대상
3. 자료 수집 방법
4. 자료 분석 방법
Ⅲ. 연구결과
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 조사대상자의 근무환경
3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수
4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인
5. 현
|
|
|
방법
1) 연구 설계
2) 연구대상자
3) 연구도구
(1) 직무만족도 측정도구
(2) 소진측정 도구
(3) 대처양상 측정도구
4) 자료수집방법
5) 자료분석방법
6) 연구의 제한점
7) 연구의 윤리적 고려
4. 기대되는 연구결
|
|
|
직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13
Ⅴ. 논의 ……………………………………………………………………………
|
|
 |
(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
|
|
 |
(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
|
|
|
(주)한국직무개발연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
(주)한국직무개발연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
(주)한국직무교육개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
 |
수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달시켰습니다.
전공과 프로젝트를 통해 배운 인사란 사람에 대한 신뢰를 바탕으로 이루어지는 경영의 가장 강력한 MERIT임을 자부하고 있습니다.
지원동기 및 입사 후 포부
대한민국을 대표하는 정보통
|
|
 |
수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달시켰습니다.
전공과 프로젝트를 통해 배운 인사란 사람에 대한 신뢰를 바탕으로 이루어지는 경영의 가장 강력한 MERIT임을 자부하고 있습니다.
4) 지원동기 및 입사 후 포부
대한민국을 대표하는 정보
|
|
 |
분석
나는 누구인가?
히딩크의 우수성
내가 누구인가를 분석하라!
Mind Map에 의한 자기분석
행동유형에 의한 자기분석
진정으로 내가 원하는 것이 무엇인가?
사회진출계획서(자기분석)
사회탐구
직업 선택을 위한 정보수집
취업 SWOT
|
|
 |
직무와 관련된 활동(학업, 동아리, 업무 등) 중 예상치 못한 문제가 발생하여 난감했던 상황을 효과적으로 극복한 사례가 있다면, 문제 상황, 극복 방법, 결과로 구분하여 구체적으로 기술해 주십시오. (500자)
05. 최근 5년 이내, 스스로 본인
|
|
 |
보호하고 증진하는데 보다 효과적으로 기여할 수 있을 것입니다. 함께하여 국민의 건강과 안전을 지키는 데 최선을 다하겠습니다. 1.서론:직무에 대한 이해
2.직무 목표
3.수행 방안
4.수행 계획
5.결론:기대효과 및 제언
|
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
