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종업원 선발훈련, 부가적 판매 및 단골고객 창조 종업원과 지원서비스 요원들이 고객에게 만족을 제공할 수 있는 협력관계 교육, 동기부여 정서적 몰입, 근속 몰입, 규범몰입 Ⅵ. 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 직무수행 제고 방향 최근 국내
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  • 등록일 2013.07.24
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직무만족과 소진에 미치는 영향, 대한관광경영학회, 2011 조영대 : 호텔종사원의 갈등지각수준과 조직신뢰가 직무만족 및 직장몰입에 미치는 영향, 대한관광경영학회, 2011 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도,
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직무역할 1. 정신장애인의 경우 2. 시각장애인의 경우 3. 청각장애인의 경우 4. 정신지체인의 경우 Ⅶ. 호텔종사원(호텔종업원)의 직무역할 1. 프론트오피스 매니저(Front Office Manager) 2. 프론트 데스크 클럭(Front Desk Clerk) 3. 프론트 캐셔(Fron
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  • 등록일 2013.07.24
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호텔 종사원이 조직에 머무르려는 의지, 애정과 애착을 갖도록 하여야 할 것이다. Ⅵ. 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 과제 첫째, 호텔경영관리자의 자기계발이 요구된다. 자신의 리더십유형에 따라 일선종사원들의 직무만족에 어떠한 영향
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호텔 종사원 교육훈련의 실증적 연구, 경기대학교 대학원 박사학위논문 원융희 외(1995), 호텔조직인사관리, 대왕사 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 조직시민행동 Ⅲ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 직무만족과 조직몰입
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  • 등록일 2011.04.10
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논문 122건

종사원의 직무만족 및 작업환경 과 이직률 4 1. 호텔종사원의 직무만족 4 2. 호텔종사원의 복리후생 ·작업환경 8 3. 호텔종사원의 이직률 18 제 3 장 실증분석 22 제 1 절 호텔종사원의 직무만족도 및 작업환경과 이직률의 관
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  • 발행일 2010.02.03
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호텔 종사원의 상호관계행동이 조직생활성과에 미치는 영향. 한국호텔관광학회 하르무트 라우퍼, 장혜경. (2009). 잘 되는 리더는 심리학을 안다. 국회도서관 하지현. (2004). 통쾌한 비즈니스 심리학 : 회사가 나를 울릴 때는 차라리 즐겁게 미
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  • 발행일 2010.12.17
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관한 선행연구 제2절 선택속성에 대한 선행연구 고찰 1. 레스토랑 선택속성의 개요 2. 레스토랑 선택속성에 관한 선행연구 제 3장 결론 제1절 결론 및 연구의 시사점 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향 <참고문헌>
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  • 발행일 2011.06.29
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호텔의 경우 대부분 일본어 표기가 우선으로 시행되고 있다. 일부 호텔 직원들 또한 일본어 소통은 대부분 가능하나 영어나 중국어 소통에는 문제가 있음이 드러났다. 중국 관광객의 시장 잠재력을 높이고 중국 여행객을 대상으로 한 관련 조
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  • 발행일 2010.12.21
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3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계 4절. 실천방안 제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황 1절. 외국 윤리 경영 사례 2절. 국내 기업의 윤리 경영 현황과 사례 결론 제Ⅴ장 문제점 향후과제 1절. 문제점 *참고문헌 *참고URL
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  • 발행일 2008.11.26
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기업신용보고서 8건

대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 영문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 영문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
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  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문

취업자료 7,654건

호텔, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣기 때문에 비
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  • 등록일 2019.11.10
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  • 직종구분 기타
직무와 관련하여 경력(경험) 기술 3.1 경력(경험)의 직무 영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과 4.1 경험한 어려움과
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
호텔리어로 성장하겠습니다. 고객에게 잊지 못할 경험을 제공하고, 파라다이스호텔의 명성을 더욱 높이는 데 기여하는 인재가 되겠습니다. 1. 프론트 서비스직 지원동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점 4. 직무 연관 역량 또는 경험
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
향후 워커힐에서도 고객 맞춤형 서비스 제공과 문제 해결 능력을 발휘하여 고객들에게 더 나은 서비스를 제공하고자 합니다. 1. 워커힐 지원 동기 2. 희망직무/근무희망 부서 및 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유
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  • 등록일 2025.03.16
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
만족을 위한 최상의 서비스를 제공하는 것에 보람을 느꼈으며, 이를 실현할 수 있는 최적의 장소가 워커힐이라고 생각하여 지원하였습니다. 객실 서비스는 고객이 호텔에서 머무는 동안 가장 중요한 경험을 담당하는 직무로, 호텔의 ...
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
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