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복리후생을 제공하는 것을 인적자원 관리를 위한 전략이라고 말할 수 있다. 구글은 이러한 보상체계를 잘 갖추어놓아 실제로 저명한 경제전문지 Fortune에서 ‘일하기 좋은 미국 100대 기업’ 1위로 선정되기도 했다. 직원들에게 일하기 좋은
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복리후생비는 사장이 수시로 결정하여 지급할 수 있다.
② 기타 복리후생비의 지급액은 사장이 결정한다.
제 5 장 복 지 기 금 운 영
제 19 조【복지기금】
① 회사는 무주택사원에 대한 주택구입자금의 일부대부, 공상퇴직직원에 대한 위로금
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복리후생제도의 배경
선택적 복리후생제도
교육제도
배낭여행 지원제도
여성직원 지원제도
동호회 지원제도
건강 지원제도
기타제도
nhn의 복리후생제도의 종류
경쟁사의 복리후생제도와의 비교
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직원복리후생. Retrieved May 13, 2013, from
http://blog.naver.com/tjsday?Redirect=Log&logNo=50130201420.
디지털 타임스 (2013).티켓몬스터, 제주 국내 할인 항공권 예매서비스 시작. Retrieved May 18, 2013, from
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2013032502019932787003.
비행소녀
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@ 복지카드
* 은행에서 발급하는 국내전용 BC신용카드로 사용자가 지정된 법인 카드
* POSCO 복지카드’를 이용하여 선택 항목별 해당상품 구입 또는 서비스 이용
* 복지카드 사용시 연회비 면제, 놀이공원 무료입장, 전국 유명콘도/호텔
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직원과 고객의 벽을 허물고, 직원 복리후생을 강화하는 긍정적인 효과를 발휘할 수 있다. 여기서 내부고객이란 임직원과 투자자 및 그들의 가족까지를 의미하며, 내부고객에 대한 투자는 결국 종업원 사기 증진을 통해 기업매출의 증대로 이
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직원들 사기진작과 소속감이 높아졌다고 평가하였으나, 일반직과 다른 임금체계(직종금+성과급)와 주요 복리후생누락으로 여전히 차별적인 처우가 나타나고 있었으며 임금 수준도 일반 정규직에 비해 차이가 많이 나고, 호봉과 승진체계가
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원들에게 문화의 혜택을 주는 전 방위 문화마케팅을 실천한다. 직원 대상의 문화마케팅은 최고의 복리후생 수단이다. IBM은 뉴욕 메트로폴리탄 박물관 등에 직원들이(동반 인원 포함) 무료로 입장하도록 배려한다.
“문화지원의 58%가 직원들
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복리후생(병원부담의 국민연금, 퇴직금)
6. 무료 정기 건강진단
7. 대학 또는 대학원 교육비 지원
8. 물리적 근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등)
9. 직급이나 직책(호칭)
10. 공식적인 표창수여
11. 병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬
12. 직
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복리후생비 증가 공공기관 3곳은?"
http://www.newspim.com/news/view/20150807000454
Wikipedia 한국마사회
https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%95%9C%EA%B5%AD%EB%A7%88%EC%82%AC%ED%9A%8C I. 서론------------------------------------------------------3
1. 연구배경-------------------------------------
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롯데백화점 복리후생 제도
퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수
오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다.
여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려
임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
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후생 분야의 이해와 경험을 토대로 팀 내에서 전문적인 역할을 수행할 자신이 있습니다.
이런 이유로 LG 하이엠솔루텍과 함께하면서 급여/복리후생 분야에서 전문성을 키우고, 회사와 직원 모두에게 가치를 제공하며 성장하고자 합니다. 감사
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직원들과 소통하고 발전으로 이어지는 노력을 하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 직원들의 복리후생 관리는 직원들과 원활한 소통이 이루어져야 하고, 모든 사람들이 작은 목소리를 들을 수 있도록 신경을 쓸 수 있어야 하므로 항상 선
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직원들을 위한 복리후생에 도움을 주며 직원들의 사기 향상을 통해 일에 대한 능률을 높여 간접적으로 재무개선의 효과를 낼 수 있도록 보좌하겠습니다. 장기적으로는 단순히 복리후생을 넘어 회사의 구성원을 총괄하는 인사, 재무 영역으로
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보여드리겠습니다.
4. 경력사항
대학 선배가 운영하는 개인병원에서 6개월 동안 인턴으로 근무하면서 병원 업무의 전반적인 흐름에 대해 이해할 수 있었습니다. 특히 직원들의 각종 복리후생 관련 업무를 지원하며, 병원의 자산을 관리하고
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