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틀린 생각 때문에 개인의 옳은 판단이 영향을 받게 되는 현상을 의미한다. 심리적으로 다른 사람 의견에 따라가려는 성향을 의미한다. 1. 집단양극화 현상
2. 집단사고
3. 권력사고
4. 몰입의 상승현상
5. 사회적 나태
6. 애쉬 효과
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집단의견에 반대의견 제시를 못하고 망설이는 경향--침묵으로 불이익 회피
* Group Thinking
▶ 집단의사결정기법
<집단토의의 기능>
① 문제해결기능 : 직무달성에 필요한 문제를 해결하는 기능
@ 집단에 있어 중요한 것은-->문제의 해결안
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집단의사결정기법의 대략적 소개 및 비판
[1] 집단의사결정 : 여러사람들의 의견을 폭넓게 수렴하고 반영하여 문제 해결. 현대조직에 있어 비중이 높아지고 있음.
[2] 명목집단법 : ① 아이디어 서면 제출 ② 리더가 칠판이나 차트에 기록 ③ 칠
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: 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 집단의사결정의 오류
I. 양극화
II. 관여의 단계적 증가
III. 집단사고 증상
* 참고문헌
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집단의 양극화 : 극단적인 쏠림 현상(찬성, 반대)
(3) 집단의 규모 인원이 많으면(집단의 규모가 커지면) 소수 인원이 지배한다.
(4) 집단 구성원 특성 각자 태도 가치관 "지위의 차이"
(5) 물리적 환경 좌석배치
3) 집단의사결정의 문제점
- 타협의
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집단의 응집성과 집단적 의사결정론
2. 조직모형
1) 조직모형과 회사모형의 등장배경
2) 의사결정의 두 가지 방법과 문제해결식 의사결정
(1) 일반적 특징
(2) 프로그램화된 의사결정과 비프로그램화된 의사결정
3. 회사모형(연합
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집단에 의사결정과정을 비교하여 얻은 통찰이 의미가 있다고는 하나, 문제점도 또한 존재한다. 먼저, 이미지 이론 자체에 대한 비판으로 이미지 이론에 대한 증명이 아직 부족하고 인간의 개별적인 인지과정들이 다양함을 증명해 나갈 방법
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문제의 기원. (법심리학 심포지움 논문집)," 서울: 한국법심리학회, 2000.
김혜원&이해경, "남녀 청소년들의 성행동과 성태도 현황에 근거한 성교육 방향의 모색. (법심리학 심포지움 논문집.)", 서울: 한국법심리학회, 2000
유성경,송수민,&이소래,
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집단의 가중치 계산결과
<표 15〉산출된 유효극해와 그에 대응하는 목적 함수치와 의사결정 함수치
그림목차
<그림 1> 시장 중심 R&D의 성공조건
<그림 2> 분석적 계층화 절차의 기본적인 의사결정 스키마(schema)
<그림 3
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문제」, 경북대학교 석사논문, 2004.
최문기, 「콜버그 『콜버그의 도덕교육 접근」, 교육발전 서원대학교교육연구소, 2001.
최창환, 「콜버그 도덕성발달이론의 적용에 관한 연구」, 인천교육대학교 석사논문, 2000.
한국형사정책연구원, 「청소
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집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. (500자)
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘
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집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있
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집단사고의 결과라고 생각합니다. 유형의 압력 때문에 비합리적인 의사결정이 이루어지는 집단사고는 기업에서도 의사결정 과정과 관련해서 많은 문제가 수면위로 올라왔습니다. 최고 경영자를 중심으로 한 경영진은 언제나 캐내디 정부와
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집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. (500자)
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할
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집단적인 조언들로 이루어져 있어서, 독자 개개인의 문제에 대한 해결책을 찾기 어렵다는 점이 있습니다. 저자가 너무 긍정적인 내용에 치우쳐져 있어서, 현실적인 문제에 대한 대처 방법이 부족하다는 점도 있습니다.
기회(Opportunities)로는,
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