|
관계-부진정연대(소), 보증채무 유사의 관계(다수설)
징계책임
경영질서 유지의 문제
형사책임
위력에 의한 업무 방해죄
조합간부/일반 조합원 개개인 ▣ 집단적 노사관계법 총설
▣ 노동3권
▣ 노동조합(1)
▣ 노동조합(2)
▣ 단체교섭
|
- 페이지 41페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.08.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관계법은 개선시켜 나가고, 집단적 노사관계를 규정하는 법은 개악하는 것이 일반적인 흐름이었으나, 김영삼 정권이 들어서면서는 근로 기준법까지 개악하려는 시도를 하고 있다. 근로자 파견법은 노동자의 심각한 고용불안을 노동통제의
|
- 페이지 19페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2009.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
집단적노사관계법, 법문사, 2000
박흥규 - 노동법론, 삼영사, 1995
안전신문사 - 산업안전보건 핸드북, 2000
한국산업안전공단 - 산업안전보건 입문, 1999
한국산업안전공단 - 안전활동의 첫걸음, 정문출판(주), 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업안전보건
|
- 페이지 17페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
집단적 행동이라고 판단하는 것이 더 바람직하다고 생각한다. 쟁의행위는 그 속성상 노사간 평화를 깨뜨리는 갈등 및 충돌을 만들어내는 것이기 때문이다. 집단적인 파업도 예외일 수 없다. 이는 집단적으로 노무제공을 중단하여 사용자에게
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.06.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
집단적노사관계의 사용자개념을 근로계약상의 사용자개념으로만 한정을 시키게 되면 사회경제의 발전과 더불어 새롭게 전개되어가고 있는 복잡한 노사관계를 적절하게 대응해 나갈 수 없게 되므로 지배적 지위에서 근로자들의 근로조건을
|
- 페이지 35페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|