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집단상담의 종결은 상담이 끝나는 시점에서 중요한 역할을 한다. 구성원들이 상담에서 얻은 교훈을 실제 생활에 어떻게 적용할지에 대한 구체적인 계획을 세울 수 있도록 돕는 것이 매우 중요하다. 종결 단계에서 지도자가 어떻게 구성원들
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  • 등록일 2025.03.29
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해결하며, 후기 단계에서 성과를 정리하는 지도자의 역할은 집단상담의 핵심이다. 내가 생각하는 집단상담의 가장 큰 장점은, 내담자가 혼자서 겪을 수 있는 문제를 여러 사람과의 상호작용을 통해 해소할 수 있다는 점이다. 다양한 사람들의
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  • 등록일 2025.02.12
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집단과 집단성원들의 발달을 이끌어가는 과정 효과적 지도력의 목표 - 성원들의 정서적․사회적 욕구 충족 -사회복지실천의 가치기준에 맞는 목표 달성을 위한 각 성원 및 집단에 도움 성원들의 지도자적 역할 사회복지사 : 가능한
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  • 등록일 2005.12.31
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집단원들에게 강력한 변화 촉진제 기능을 한다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술해 보았다. 상담의 효과를 높이려면, 우선 집단 구성원들이 서로 자유롭게 상호 작용을 할 수 있
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  • 등록일 2018.03.31
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집단은 집단원 간의 피드백 및 직면을 통해 깊은 통찰을 하고 그에 따른 행동변화를 하게 되는 생산성 단계에 이른다. 청소년 집단상담의 중간단계에서 상담가는 다음과 같은 역할을 한다. 첫째, 바람직한 집단행동의 강화이다. 둘째, 공통의
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  • 등록일 2020.04.13
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논문 171건

집단관찰법과 모레노가 개발한 사회측정도(Sociogram)가 있다. 마. 집단 성원의 역할 집단 내 출현하는 성원의 주요한 역할들은 다음과 같다. 가) 지도자 역할 : 성원들은 집단 요구의 결과로 출현하는 공식적 또는 비공식적 지도자로서의 역할을
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  • 발행일 2004.12.21
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도입으로 그 기능을 크게 상실하였다. 각 카스트에는 그 집단의 공식 지도자로서의 역할을 담당했던 지도자들로 구성된 지방이나 지역의 위원회가 있었고, 그 위원회는 그 집단의 전통적인 권리와 의무에 관한 카스트 구성원의 적절한 행위
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  • 발행일 2010.01.13
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(1) 실습목적 (2) 실습목표 3. 실습생의 의무와 책임 4. 실습지도자의 의무와 책임 5. 실습지도교수의 의무와 책임 상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다. 년 월 일 실 습 생 인 실습지도자 인 실습지도교수 인 
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  • 발행일 2011.05.09
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지도자 육성회, “상담을 통해 본 아동학대”, 1982. 최문상, “아동학대의 요인에 관한 연구”, 광운대 정보복지대학원석사학위논문, 2003. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 아동학대에 관한 이론적 배경 1. 아동학대의 정의 2. 아동학대의 발생원인 Ⅲ.
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  • 발행일 2013.03.26
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역할을 수행 해야만 청소년자원봉사를 효과적으로 활성화 시킬 수 있다. 둘째, 교육적 측면의 개선방안으로서 현재의 자원봉사활동에 대한 사전교육이 기본적 교육이외, 전문적이거나 기능적인 면이 미약한 실정이다. 즉 청소년들의 인성적
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 431건

집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동하였습니까? [500자 내] ...................................................................................................................[현대위아] 자기소개서/자소서 5. 본인
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  • 등록일 2012.05.09
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  • 직종구분 기타
지도자로서 역할을 수행하고 싶습니다. 후배 간호사 양성과 의료 현장 인력의 질적 향상을 위해 교육 프로그램 개발과 멘토링 활동에 적극 참여하여 간호 인재 양성에 힘쓸 예정입니다. 또한, 보건 의료 정책 및 조직 관리 분야에 관심을 가지
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  • 등록일 2025.07.22
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  • 직종구분 교육 강사직
지도자로서 역할을 하게 되었습니다. 이 학생은 입학 때부터 이렇게 남달리 패션 디자인 분야에 호기심이 많았는데 패션 기업에 진출하겠다는 학생의 말을 듣고 제가 추천하는 것이 가장 중요한 역할이란 것을 생각하고 틈을 냈습니다. 요즈
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  • 등록일 2014.09.27
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  • 직종구분 전문사무직
지도자의 자질은 무엇인가? 지도자 역할을 맞은 적이 있습니까? 예시를 드십시오? 그리고 어떻게 지도자 역할을 다루었습니까? 12. Have do you present ideas to a group of people with varying needs and personalities? 다양한 필요를 원하는 여러 사람들 앞에
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  • 등록일 2009.09.20
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  • 직종구분 일반사무직
하여 결정된다는 말이 있는데, 스포츠는 말로서 뿐만 아니라 서로 몸을 맞대고 소통하는 분야이기 때문에 지도자의 역할은 더더욱 중요하다고 생각합니다. 저는 때문에 제 역할에 자부심을 느끼고 있으며, 또 사람들을 리드하고 방향을 잡아
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  • 등록일 2017.03.07
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  • 직종구분 기타
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