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훈련기법을 적극 활용할 필요가 있으며, 그 효과는 앞으로 더 많은 연구와 실천적 적용을 통해 더 명확히 드러날 것이다. 1. 서론
2. 조하리의 창 개념 설명
3. 조하리의 창의 네 가지 영역
4. 조하리의 창을 활용한 훈련 기법
5. 결론
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훈련기법으로 1)관심표명 행동, 자유로운 반응을 일으킬 수있는 개방적 질문, 머리를 끄덕이거나 짧은 언어적 반응, 격려자극 2)상대방의 말을 경청하는 기술 즉, 느낌의 반영, 의사확인, 요약하기 3)느낌의 표현, 검사결과의 해석 및 상호간의
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■ 서 론
● 개인행동개발기법의 주안점
■ 본 론
● 과정중심적 개인행동개발기법
○ 감수성 훈련(sensitivity traning)
• 기본목적
• 참가자 소집단 구성(집단형성)
• 행동개발과정(훈련과정)
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훈련
가. 창의성개발을 위한 개인노력
나. 창의성개발을 위한 훈련기법
1/ 자유연상법
2/ 분석적 기법
3/ 강제적 관계기법
다. 창의적 조직분위기의 조성
라. 창의적 과정단계
1/ 문제발견단계
2/ 준비몰두단계
3/ 잠복단계
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훈련과 숙련형성
3.5 직장이동과 숙련형성
4. 지역차원의 숙련형성의 정책과제
4.1 지역 인력수급 네트워크의 체계화
4.2 직업훈련기관간 재교육 및 향상훈련의 합리화
4.3 중소기업의 숙련형성 유인책 강화
4.4 숙련형성 내부화를 통한 고
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훈련에서와 마찬가지로 진행자 또는 변화담당자
의 기술이 변화효과에 매우 중요한 역할을 한다. 상호작용분석은 주로
일반사회인의 행동개발에 많이 적용되고 있는데, 조직구성원들의 경우
에는 흔히 빠른 행동개발기법과 병행하여 또는
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기법)
학 과 : 사회체육학과
학 번 : 20001072
성 명 : 한 경 훈
담당교수 : 최경범 교수님 1. 점진적 이완기법
2. 자생훈련
3. 심상기법
4. 사고정지
5. 주의통제훈련
6. 생체송환
7. 초월적 명상
8. 긴장접종훈련
9. 최 면
10. 체
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- 목 차 -
1. 불안수준에 따른 증상
2. 불안과 각성 감소기법
1) 바이오피드백
2) 점진이완
3) 자생훈련
4) 체계적 둔감화
5) 호흡조절
6) 인지 재구성
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훈련
8. 남용의 제거
9. 심한 성대 접촉의 제거
10. 새로운 음도의 확립
11. 문제의 설명
12. 피드백
13. 함수 접근법
14. 계층적 분석
15. 흡기 발성
16. 차폐
17. 부적실행
18. 구강개방 접근법
19. 음도 억양
20. 음성 배치
21. 밀기 접근법(pushin
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위 \'흔들흔들’
https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021011016031432658
머니투데이, 21.01.11 1. 강한 감정을 경험한 최근 사건 두 가지
1) 사례 ?
2) 사례 ?
2. 사례에 대하여 인지행동치료기법을 적용
1) 사고중지법
2) 자기표현훈련
3. 참고문헌
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