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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 조직개발
I. 조직개발의 의의와 목표
II. 조직개발의 기법
1. 감수성훈련
2. 관리도훈련
3. 팀 구축법
4. 과정상담법
III. 조직개발의 성공요건
* 참고문헌
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기법
1. 감수성훈련
2. 그리드 훈련
3. 조사연구-피드백기법
4. 과정자문법
5. 제3자 조정법
6. 팀 구축법
7. 대면회합법
V. 조직개발의 원칙
1. 개인에 관련된 원칙
2. 집단 내 개인에 관련된 원칙
3. 조직 내 개인에 관련된 원칙
V
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프로그램>, 서울 : 공동체
GERALD COREY, 조현춘, 조현재 역, 2005, 심리상담과 치료의 실제, 시그마프레스
상담심리학, 현정환 저, 양서원, 2013 1.서론
2.상담의 개념
3.상담의 원리
4.상담의 과정
5.정신분석적 상담이론
6.인간 중심적
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기법 발달, 모방 행동, 대인관계 학습, 집단의 응집성, 카타르시스
-집단의 형식
1.구조화된 집단:집단에서 이루어질 활동들이 정해져 있음
비구조화된 집단: 최소한의 구조만 부여하고 나머지는 집단원과 카운슬러가 운영
2.개방집단: 일단 시
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프로그램 개발과 평가. 한국간호교육학회지, 22(2), 145-153.
박영희, 유정숙. 골다공증 환자에서 고혈압과 관련된 간호중재의 중요성. 한국고혈압학회지, 25(3), 141-148.
송지민, 김아라.골다공증 환자의 자가 관리 능력 증진을 위한 교육적 간호중
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주고 있다. 1. 역사적 맥락
2. 연기 스타일의 핵심
3. 무대에서의 표현 방식
4. 훈련 방법론과 기법
5. 즉흥 연기의 중요성
6. 캐릭터 구축의 기초
7. 관객과의 상호작용
8. 경계 없는 창의성
9. 현대적 해석
10. 유산과 영향
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훈련연구소(1993) : 유통업의 경영혁신, 한국산업훈련연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 유통업의 개념과 환경
1. 유통의 개념
1) 유통의 의미
2) 유통의 사전적 정의와 경제학적 정의
2. 유통산업의 기능
3. 유통경로와 유통기구
4. 유통경로와 유통산
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훈련 - 심성개발
커무니케이션 훈련 - 토의, 대화기법, 의사결정
프로그램의 이론과 실제 - 계획, 실습, 평가
시간관리
감수성 훈련, 역할극
조직활동평가와 정책활동
공동체 생활
영성 훈련 - 소그룹 활용, 성경공부
오리엔티어링 - 공동체의식
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훈련프로그램을 통하여 아동발달, 행동관리기법, 스트레스 완화절차, 가족의 상호작용유형 등의 다양한 집단 활동을 실시.
⑦ 학대아동에 대한 치료
- 개인 심리 치료: 학대나 방임의 아동발달 상의 부정적 영향을 완화시키기 위해 사회복지
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(2) 스트레스 취약성 측정 (표 5-2)
2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획
(1) 심호흡 훈련
(2) 운동 계획표
(3) 명상
3) 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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