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근로계약이 성립한 날부터라고 해석해도 큰 문제가 없을지는 모르지만, 아직 실제 사업장에서 근로를 제공하고 있지 아니하는 채용내정자에게 회사의 취업규칙이 적용된다고 하는 것은 불합리하다고 판단되며 또한 실태에도 맞지 않는다.
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  • 등록일 2018.05.22
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채용의 경향 Ⅵ. 채용의 내정 1. 채용내정의 의의 2. 채용내정의 요건 3. 채용내정의 종류 1) 채용예정자 2) 채용결정자 4. 채용내정의 취소 1) 채용 예정자의 취소 2) 채용결정자의 취소 5. 채용내정자의 제규정 적용 1) 근로기준법 2) 취
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  • 등록일 2013.07.25
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법의 적용 노동부장관의 인가를 받은 경우 수습근로자에 대하여는 취저임금법이 적용되지 않는다. Ⅴ. 마치며 근로자의 보호를 통해 근로자와 대등한 관계를 유지하려는 노동법의 기본이념을 고려할 때 시용근로자, 채용내정자, 단시간 근로
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  • 등록일 2008.12.01
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근로연수에 산입이 되며, 정규근로관계의 존속기간에도 산입이 된다. Ⅴ. 결 경제적 약자인 근로자 보호를 통해 근로자와 사용자의 대등한 관계를 유지하려는 노동법의 기본이념을 고려할 때 채용내정자나 시용근로자들을 적극적으로 보호
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  • 등록일 2008.12.10
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법 및 근로기준법, 사회권규약 등에 규정된 국적 또는 사회적 신분에 의하여 차별금지 조항에 위배하여 불합리하게 차별함으로써 동등한 가치의 노동에 대한 동등한 보수를 비롯한 근로조건을 향유할 권리를 침해하는 것이라 할 것이므로,
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  • 등록일 2008.09.11
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논문 352건

대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는
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  • 발행일 2009.12.19
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노동력의 고령화 및 감소라는 미래의 도전에 대응하고자 한다면 개혁을 위한 추진력을 유지하는 것이 절대적으로 중요하다. 특히 각 사회주체와 정부의 긴밀한 협조는 고령 근로자가 오랫동안 일을 계속하게 하는데 필요한 개혁을 수립·집
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  • 발행일 2008.06.19
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문제의 심각성을 알리고 국민적 인식을 바꾸며, 나아가 저출산 정책의 방향을 정하고 그에 대한 국민적 합의를 이끌어내는 일이다. 2019년이면 65세 이상 노인이 14%를 차지하는 고령사회, 2026년이면 20%를 차지하는 초고령 사회에 진입하게 된다
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  • 발행일 2005.10.29
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근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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  • 발행일 2011.12.23
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노동규율 – 조사 Điều 26: Điều tra – nội quy lao động 제27조: 노동규율 – 처리심사 Điều 27: Xử lý vi phạm và nội quy lao động 제28조: 규율방법 적용 순서 Điều 28: Thứ t
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  • 발행일 2010.12.16
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취업자료 972건

노동법과 세법 등 관련 법규는 자주 변화하므로, 이를 빠르게 반영할 수 있도록 꾸준히 학습하고 최신 정보를 습득하는 데 집중할 것입니다. 급여 아웃소싱 분야에서 지속적으로 변화하는 환경에 발맞춰 성장하며, 회사의 발전에 기여할 수
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
내정자가 있다. 그런 말들이 워낙 많은데 자대 흡수도 다 옛말이에요 그러니 그러한 말들에 의욕 잃지 마시고 최대한 열심히 준비하셔서 최종 합격하셨으면 좋겠습니다. 최종면접에 가시게 된다면 꼭 웃는 얼굴로 목소리 또박또박하게 크게 !
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다. 미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
채용이 어려워져서 인력난에 시달릴 가능성 5) 사람이 많다고 해서 생산이 빨라/많아 지는 것이 아닌 경우가 많음. 추가적인 생산시설 건설이 필요-그러나 대부분 주문량과 그에 따른 생산량은 가변적이므로 함부로 생산시설을 늘리기 힘듦&nb
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
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