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정을 가능하게 하며, 이는 사회복지 서비스의 질적 향상으로 이어진다.
3. 과제물 작성을 통해 느낀 점
사회복지조직의 책임성과 평가에 관해 탐구하며 과제물을 작성하는 과정은 사회복지 실천의 본질과 그 중요성에 대해 깊이 성찰할 수 있
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책임성(accountability)
1. 책임성의 의미
(1) 기관의 책임성
(2) 개인의 책임성
2. 책임성의 관리
(1) 행정관리자의 역할
(2) 책임성의 내부관리
(3) 서비스 제공자들의 통제
◎ 평가(evaluation)
1. 프로그램 평가
(1) 체계적 평가의 필요성
(2)
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책임성과 평가에 대해 서술해보았다. 현대 사회는 급격한 변화에 적응하고 있다. 이러한 과정 속에서 계층 간의 갈등, 가족의 붕괴, 빈부격차의 급격한 증가 등 다양한 사회문제가 대두되고 있으며 그만큼 사회복지서비스와 관련한 수요가 증
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평가와책임성요구
복지관 내부여건
인력구조의 불안전성
재정구조의 취약성
근로조건 개선 요구
이상과 같이 위의 그림을 보면 오늘날 사회복지관은 즉 사회경제적 환경변화로 인해 사회부적응 인구집단은 증가하고 새로운 빈곤계층이 출
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책임성을 가져야하는 대상은 클라이언트와 사회이나,
- 책임성 수행에 있어서 행정가는 지휘자, 생산자, 점검자, 조정자, 조력자, 촉진자, 혁신가 등 환경주재자의 역할을 수행해야 한다.
- 책임성 평가 기준으로는 노력성, 효과성, 효율성, 영
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