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제적과부족조정하여 현물분할하는 방법,분할청구자의 지분한도내에서는 현물분할하고 나머지 공유자는 공유자로 그대로 남는 방법, 분할청구자가 바라는 방법 따른 현물 분할하는 것이 부적당하거나 가액이 현저히 감손될 염려가 있다하여
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  • 등록일 2008.12.24
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인적사고에 의한 손해배상청구 2) 원금청구와 이자청구 3) 일부청구와 과실상계 (2) 일부인용 1) 단순이행청구의 경우에 상환이행의 판결 2) 현재의 이행의 소의 경우에 장래의 이행판결 Ⅳ. 절차의 종결 Ⅴ. 처분권주의 위배의 효과
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  • 등록일 2011.05.10
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일괄경매권을 인정해야 할 사례라 할 것이다. 그렇다면 왜 당해 판례가 나왔느냐 하는 의문이 남는데, 이는 당사자 처분권주의 원리상 원고가 일괄경매권을 행사하지 않고 방해배제권만 행사하려 했기 때문이라 여겨진다. 원고가 주위적으로
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  • 등록일 2007.09.23
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적동일시, 부정, 행동화, 조종, 분열성환상, 분리) ▷ 사회적 문제 - 정해진 기간 후에 서비스(노인돌보미 서비스)를 받지 못하게 되면 클라이언트 는 지역사회와의 관계가 저하되고, 사회적 문제를 야기한다. ▷ 환경(지원체계)의 문제 - 가족
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  • 등록일 2013.04.22
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  자.Z이론  (4)동기부여의 과정이론   가.J.S Adams 공정성이론   나.기대이론   다.학습강화이론   라.Loke 목표설정이론 Ⅲ. 내재적동기부여와 외재적동기부여  (1)내재적동기부여  (2)외재적동기부여 Ⅳ. 결론
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  • 등록일 2015.01.30
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논문 211건

일반특성에 대한 전반적 응답결과----------------------34 제 2 장 조직환경, 직원교육, 서비스 질 인식 및 태도(독립변수)의 전반적 응답결과---------------------------------------37 1. 조직환경-----------------------------------------------37 2.
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  • 발행일 2008.11.11
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일반특성에 대한 전반적 응답결과----------------------34 제 2 장 조직환경, 직원교육, 서비스 질 인식 및 태도(독립변수)의 전반적 응답결과---------------------------------------37 1. 조직환경-----------------------------------------------37 2.
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  • 발행일 2009.07.31
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질의 법률 서비스를 제공, 재산권 보호 및 삶의 질을 향상 도모해야 한다. 첫째, 장기간 공무원 신분으로 일반사회와 단절/ 보호된 상태에서 생활하였고, 일반인에 비하여 현역시절 법률문제 경험 기회 부족으로 장기근속 제대군인은 일반사
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  • 발행일 2009.08.07
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일과 가족의 양립'은 여성의 삶의 질뿐만 아니라 가족 모두와 저출산 및 고령화의 문제를 해결할 수 있는 사회 제반적인 쟁점임에 틀림없다. 지극히 당연한 말이겠지만, 진정한 '일과 가족생활의 화해'의 場을 영위하기 위해서 우리는 성평등
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  • 발행일 2015.05.05
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의지가 필요하다. 또한 배우자들은 아내도 스스로의 사회적 지위를 가질 수 있으며 가정생활에서도 일방적이지 않은 동등한 책임을 지고 있어야 한다는 남녀역할에 대한 고정관념에서 벗어나야 한다. 마지막으로 가족 구성원 모두 함께 가사
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  • 발행일 2008.12.22
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취업자료 1,648건

질을 높이기 위해 농산물 품질관리사를 획득하여 능력 있는 제일의 농협인이 되어, 조합원의 삶의 질 향상에 이바지 하고 싶습니다. 4. 농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오. (1200byte 이내) 제가 참여
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일한다면 제가 좋아하는 아이들과 함께 할 수 있어서 마음은 항상 밝아질 것 같습니다. -늘봄실무사 직무에 있어서 우선시 생각하는 것이 있습니까? 협업입니다. 늘봄실무사뿐만이 아니라 어느 직장에서든 나혼자 깔끔하게 끝낼 수 있는 직
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  • 직종구분 기타
일조하고 싶습니다. 5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하시오. 농협은 지역에서 살고 있는 농어민과 농업에 종사하는 사람들에게 각종
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  • 직종구분 일반사무직
됩니다. 족보나 기출이 매번 바뀌는 면접을 다 커버할 수 없습니다. 스터디 하면 답을 몰라도 대략적으로 대답하는 방법을 파악 할 수 있습니다. 그리고 전공, 공단, 지원직무와 연관된 일 많이 알아 가셔야 합니다. 면접 질문 및 족보 근로복
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일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오. 3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주
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