|
고 판시한바 있다.
요컨대 징계재심절차를 두고 있는 경우 징계처분효력은 징계원심 처분당시 발생한다고 할 것이나, 재심절차는 원래 징계절차와 함께 전부가 하나를 이루는 것이므로(대법원 1995.3.10. 선고 94다33552 판결 참조), 이를 생략한
|
|
|
의무를 말한다.
(2) 청렴의무
청렴의무란 직무와 관련하여 직간접적으로 사례, 증여, 향응을 수수해서는 아니되는 의무를 말한다. 따라서 직무상 관계 여하를 불문하고 소속상관에게 증여하거나, 소속공무원으로부터 증여받아서는 아니 된다
|
|
|
의무론에서는 대가성 없는 떡값이라도 받으면 안된다는 것이 결론이다.
Ⅳ.결 론
지금까지 공무원의 떡값과 청렴의 기준에 대해서 알아보았다.
내가 생각하는 기준은 의무론에서 말하는 무조건 받으면 안 된다는 입장에서
한 발 물러나 정도
|
|
|
의무)
1. 法令遵守義務(법령준수의무)
2. 服從義務(복종의무)
3. 職務專念義務(직무전념의무)
4. 親切■公正義務(친절. 공정의무)
5. 秘密嚴守義務(비밀준수의무)
6. 品位維持義務 및 淸廉義務(품위유지의무 및 청렴의무)
2절 公務員의 責
|
|
|
청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등이 필요하다. 한국의 공직윤리(=행정윤리)에 대해 설명하시오.
1. 공직윤리의 의의
2. 공직윤리의 중요성
3. 공직윤리의 체계
4. 공직윤리의 확립방안
|
|
 |
의무를 법령으로도 제정되어 있고요.
공무원이 지켜야할 윤리관으로는 세 가지가 있는데, 사익을 추구하지 않는 청렴성, 양심과 규범을 준수하는 도덕성, 국민을 위해 봉사하는 공익성입니다. 그렇지만 법이나 행동강령만이 커버하지 못하
|
|
 |
청렴의 의무) ① 공무원은 직무와 관련하여 직접적이든 간접적이든 사례·증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다.
3. 주요 내용
(1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원, 사학재단
|
|
 |
의무에는 청렴의 의무가 있습니다. 직접적이든 간접적이든 사례나 향응을 주고 받아서는 안되기 때문에 담당자에게 그 사실을 알리고 봉투를 주신분께 돌려드리겠습니다.
49)방중비 근무인데 일정이나 계획에 대해 간단히 말해보시오
-방학
|
|
 |
의무: 성실, 복종, 친절, 비밀엄수, 청렴, 품위유지
공무원금지의무: 직장이탈, 영리엄무 및 겸직, 정치운동, 집단행위, 외국의 영예 등 수령 해당직렬을 선택한 이유
장점
단점
지원동기
지역 선택 이유
가본축제
꼭 뽑아야하는 이유
|
|
 |
, 만약 그러한 동료와 일하게 되었을 때 어떻게 행동할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.
5.공직자의 청렴함이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 한국시설안전공단 자기소개서에 맞게 잘 작성했습니다.
|
|
메뉴펼치기
