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목적, 필요, 부득이성, 객관적 타당성, 인격 존중 등과 같은 요건 하에서 체벌은 행해질 수 있었다. 그리고 외국의 경우는 보다 엄격한 제한되거나 적법한 절차적인 면이 추가되어 있었다.
현실적으로 학교에서 교사가 학생을 체벌할 때, 교육
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학생을 학교에 보낸 이상 교사가 학생을 통제지도할 권한을 이양한 것으로 본다. 그래서 교사는 부모를 대신해 체벌을 가할 수 있다고 보는 것이다.
원래 친권 이양은 사교육 체제에서 부모가 교사와 계약으로 맺어져 학생 생활 지도와 교육
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교사)의 교육권
Ⅲ. 교원(교사)의 복무규정
1. 교원의 권리
2. 교원의 의무와 책임(국가공무원법)
1) 의무
2) 책임
3. 휴가(국가공무원복무규정- 연가?병가?공가?특별휴가)
1) 연가
2) 병가
3) 공가
4) 특별휴가(결혼, 회갑, 출산, 사망, 탈상)
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학생의 인권을 교권과 충돌하는 문제로 바라보는 것은 아이들의 인권현실을 제대로 이해하지 못한 데에서 비롯된다.
Ⅷ. 교사체벌(학생체벌, 학교체벌)의 문화적 차이
체벌이란 교육적 목적으로 신체에 벌을 가하는 것을 말한다. 얼마 전 퇴
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교사들의 교육권은 자신이 가르치고자 하는 내용을 어떤 방식이든지 가르칠 수 있는 무제한적인 권리를 의미하지 않는다. 교사는 학생을 교육적으로 지도하고 학생의 인권을 존중하는 기본 입장에서 벗어나서는 안된다. 특히 체벌에 있어서
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