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제도가 조직내 여성인력비중 변화에 미치는 영향 분석」, 서울대학교 행정대학원 석사논문.
권민경, 2013, 「보육교사들의 가족친화제도 사용에 영향을 미치는 요인 : 출산전후휴가제도와 육아휴직제도 사용을 중심으로」, 경기대학교 사회복
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휴가제도가 남성 돌봄시간에 미치는 영향: 노동시간의 조절효과를 중심으로. 사회복지정책 제47권 제3호.
행정안전부_온나라정책연구(2017). 출산전후휴가 및 육아휴직제도 개선방안 연구. 보건복지부. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 출산전후휴
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제도적 지원 장치를 마련하여 세제상의 혜택, 육아휴직 장려금 지급과 같은 재정을 지원해 주는 등 기업주의 시행 의지를 높여주며 여건들을 마련해 주어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책,
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출산휴가제도.............................................. 4쪽
▹육아지원제도.............................................. 4
▹보육시설.................................................. 5쪽
▹학교급식.................................................. 5쪽
▹장려
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쿼터제’등을 도입해 제도가 고착화될 때까지 남성의 육아휴직을 강제화 시키고,3일의 무급휴가인 출산휴가의 기간을 늘리고 유급으로 전환해 남성이 눈치 보지 않고 사용할 수 있도록 의무화 시킬 필요가 있다. 그러나 육아휴직이 효과를
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