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측정의 의의
2) 측정의 기능
3) 측정의 장·단점
4) 포괄성의 원칙과 상호배타성의 원칙
2. 측정의 4등급
1) 명목등급(nominal level)
2) 서열등급(ordinal level)
3) 등간등급(interval level)
4) 비율등급(ratio level)
3. 지표와 지수
4. 척도구성
1) 명
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측정하게 된다.
지표(indicator)란 개념 속에 내재된 속성들이 표출되어 나타난 결과들을 말하는 것으로, 지능을 측.
.
.
3. 척도 구성
척도구성은 척도를 만드는 방법에 관한 것으로, 인간의 내면적 태도를 측정하는 일종의 잣대를 만드는
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학지사 1999
열린교육-사회복지사1급기본서사회복지조사론
박문각-감이좋은사회복지학개론 측정
1. 개념
2. 개념화와 조작화
3. 신뢰도와 타당도
4. 측정의 4등급
5. 척도(Scale)
타당도와 신뢰도 측정 방법
참고문헌
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측정의 개념
1. 측정의 정의
2. 측정의 구조
3. 개념화와 조작화
4. 측정의 4등급
Ⅱ. 측정도구
1. 지표와 합성 측정
2. 지수의 구성
3. 척도 구성
4. 표준화된 측정도구
5. 설문지 개발
Ⅲ. 측정의 타당도와 신뢰도
1. 측정의 오류
2. 타
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측정의 4등급
(1) 명목등급
(2) 서열등급
(3) 등간등급
(4) 비율등급
Ⅲ. 척도(Scale)
1) 리커트 척도(Likert scale)
2) 거트만 척도(Guttman scale)
Ⅳ. 측정도구(설문지)
1. 설문지의 구성 요소
2. 설문지 작성의 과정
3. 질문의 구성
Ⅴ. 자료수집 및 처리
1.
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