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는 생각이 듭니다.
사람을 키우려면 가르치고, 칭찬하고, 꾸중해야 하며(다카시마,유키히로,조성구 역,2000)이를 4:4:2의 비율로 하는 것이 좋다고 합니다. 이 책은 교사와 학생간의 인간관계, 그리고 효과적인 교육방법이 체계적으로 정리되어
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을 비교하며최대한 학습목표를 인지해야한다.
출석부
배턴 15개
필기도구
교과서
노트
주변정리정돈
교사는학습목표제시를 구체적이고 명확하게진술해야한다.
발표에대해 칭찬으로보상하고동기를유발한다.
전개
(30)
학습활동
이어달리기
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을 느끼고 살아야 하는데 한쪽은 그것을 해냈고, 다른쪽은 그것을 행동하지 못한 것 뿐이다.
여기에 덧붙여 서로간에 고래반응을 하고, 안하고의 차이가 덧붙여진 것이다.
지금까지는 정말이지 너무도 몰랐다. 나 자신이 남에게 칭찬을 받을
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0계명>을 정리해보았다.
1. 칭찬할 일이 생겼을 때 즉시 칭찬하라.
2. 잘한 점을 구체적으로 칭찬하라.
3. 가능한 공개적으로 칭찬하라.
4. 결과보다는 과정을 칭찬하라.
5. 사랑하는 사람을 대하듯 칭찬하라.
6. 거짓 없이 진실한 마음으로 칭
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책을 통해 나는 "칭찬"의 중요성을 절실하게 느꼈다. 점점 각박해지는 세상에서 칭찬이라는 것은 우리의 인간사회를 밝게 만들어주고 서로에게 신뢰를 가져다주고 힘을 줄 수 있는 가장 적절하고 효과적인 방법이라는 것이다. 오늘부터 주위
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을 파악하고, 이를 수용하여 경영활동을 함으로써 고객만족을 추구하고자 하는 것이다. 또한 이것은 고객 불만을 최소화 하여 궁극적으로 고객 불평을 없게 만드는 것이다. 고객의 소리는 크게 칭찬, 불만, 제안, 상담, 민원의 5가지로 나누어
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을 옆 사람에게 발화를 해 본 후, 상대가 그에 맞게 반응하도록 한다. 이때 상대의 반응은 일차적으로 칭찬의 경우, 감사합니다와 같이 기본적이고 일반적인 경우일수도 있고, 다소 복잡한 상황일 수도 있다. 중요한 것은 최소 2차례 말을 주고
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을 말한다.
Ⅳ. 교수활동 소감
본 교수학습 활동은 모호한 그림으로 새로운 것을 만들어 내고, 주제에 대해 다양한 의견을 나누고 생활 속 문제를 독특하게 생각하는 활동들이었다. 본 활동 결과 유아들은 친구들의 독특한 표현을 칭찬하고 남
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을 가질 수 있도록 나의 일을 인정해 준다
17. 나의 주위 사람들은 내가 바람직한 행동을 했을 때 에는 아끼지 않고 칭찬을 해준다.
18. 나의 주위사람들은 나를 인격적으로 존중해주는 사람들이다.
19. 나의 주위사람들은 나의 의견을 존중해주
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첫째 마당:맑고 고운 마음을 키우기 위한 준비 프로그램
1. 나는 칭찬 암행어사
2. 나는 나는 자라서
3. 나도 잘하는 것이 있어요
4. 마음의 꽃밭을 가꾸어요!
둘째 마당:알콩 달콩 가족사랑으로 효도하는 프로그램
1. 효생활 실천 카
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을 통해 서로간의 믿음을 구축하여 업무한다는 것은 저에게는 매우 즐거운 일입니다. 또한 저에게는 목표가 있습니다. 바로 저로 인한 회사의 매출 상승입니다. 열심히 일한 저에게 보상되길 바라는 것은 바로 칭찬이라고 생각합니다. 그 칭
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을 함. 간이경기 진행시 실수를 한 친구에게 한 번도 나무라지 않고 격려하는 모습을 보여주어 더 잘할 수 있게 용기를 북돋아 주었고 친구가 잘할 때에는 크게 칭찬하여 친구들 모두가 체육시간에 적극 참여할 수 있게 하였음. 타고난 운동신
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을 헤아릴 수 있었습니다 . 그런데
생각보다 밝은 아이들이 많았습니다 . 저희들에게 매우 친절하고 따듯하게 대해주는 모습을 보며 ,
저 역시 많은 것을 배웠습니다 . 어렵고 힘든 상황에서도 웃음을 잃지 않고 항상 칭찬을 아끼지
않는 모
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을 하면서 가장 자신있었던 부분은 무엇이었습니까?
여러 가지 칭찬 받았지만 베드메이킹을 빠르고 깔끔하게 한다는 말을 많이 들었습니다. 신속함에는 무엇이든 자신이 있습니다.
간호사가 되기로 결심한 계기는 무엇입니까?
제 능력으로
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을 역임하게 되었습니다. 당시에는 다양한 행사와 축제 등 기획과 진행을 직접 담당해왔으며 솔선수범하는 모습으로 인해 주변의 학우들과 교수님들로부터 많은 칭찬과 격려의 소리를 들을 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
자신
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 가격 : 1,000원
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