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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 의사전달
I. 조직 내 의사전달
1. 의사전달의 과정과 원칙
2. 의사전달의 유형
1) 공식적 의사전달과 비공식적 의사전달
2) 상의하달과 하의하달
3. 효율적 의사전달방안
II. 조직외부
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저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 의사결정의 기술
I. 개인 의사결정의 기술
1. 의사결정 나무분석
2. 대안선택 흐름도표
II. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정기술
* 참고문헌
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의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 [인사관리] 모집과 선발 및 임용
I. 모집
II. 선발
III. 임명
* 참고문헌
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저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 폐쇄적 질문의 특징과 예시
II. 개방적 질문의 특징과 예시
III. 질문에서의 유의점
* 참고문헌
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
I. 수퍼비전의 개념
II. 수퍼비전의 기능
1. 교육 기능
2. 행정 기능
3. 지지적 기능
* 참고문
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 의사결정의 접근방법
I. 합리주의적 접근방법
II. 점진주의적 접근방법
III. 제한된 합리주의적 접근방법
* 참고문헌
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 합리적 의사결정을 위한 방안
I. 집단사고 관점
II. 문제관점
III. 의사결정지원시스템 관점
1. 의사결정지원시스템(DSS)
2. 경영자정보시스템(EIS)
3. 전사적 자원관리(ERP)
* 참고문헌
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저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 특성이론
II. 행위이론(행동이론)
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자이론
* 참고문헌
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/ 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 문제정의, 욕구확인
II. 관련 정보의 확보
III. 해결대안의 개발, 평가
IV. 최적 대안의 선택
V. 대안의 실행
VI. 환류
* 참고문헌
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 [고전적 조직원리] 조직구조의 원리
I. 계층제의 원리
II. 통솔범위의 원리
III. 명령통일의 원리
IV. 분업의 원리
V. 조정의 원리
VI. 부성화의 원리
VII. 고전적 원리의 평가
* 참
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