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직도 기억나는 부분이 본인 아버지나 어머니에게 인정을 잘 받지 못했던 것이 생각난다. 그래서일까. 누을 자리를 보고 다리를 뻗는다는 속담처럼 본인도 비수용적 상황에서는 절대 나서지 않는다. 이러한 점에서 부모의 공감이 얼마나 중요
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상황화 : 복음과 문화의 신학 > 브루스 니콜스 김성웅 역 서울: 생명의 말씀사 1992 1. 기원과 정의
2. 상황화와 토착화
3. 상황화의 필요성
4. 상황화의 모델
⑴ 번역적 모델(변환적 모델)
⑵ 수용적 모델(수용적 모델)
⑶ 실천
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상황의 적합 관계
과업 지향적인 지도자(LPC 점수가 낮은 지도자)는 집단상황이 매우 호의적이든가, 아니면 아주 비호의적인 상황에서 가장 일을 잘하는 경향이 있다. 위에서 본인이 속한 지도자, 즉 대표님의 스타일은 업무의 계획과 비전을
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상황에서 교사는 반응적이기보다는 지시적이고 엄격한 교수 행동을 보이는 경향이 있다.
모든 상황에서 언제나 수용적이고 반응적인 상호작용만을 실천한다는 것이 쉬운 일은 아니며 지나치게 수용적인 반응은 오히려 영유아에게 의존적인
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수용적, 실천적)을 비판한다.
→ 번역적 모델은 문화에 대한 이해가 부족하다고 비판함.
→ 수용적 모델은 사회경제적, 정치적 상황을 고려하지 않는다고 비판함.
→ 실천적 모델은 전통 문화에 대한 고려가 부족하고 사회분석에 마르크스주
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상황이 닥치면 편안한 안식처와 수용적인 대화상대자가 되어준다.
<그림 1> 청소년 비행의 해소 방안
Ⅴ. 결론
청소년기는 신체 및 정서발달의 가장 중요한 시기이다. 청소년 스스로도 한 인격체로서 자신의 소중함과 청소년기 성장의 중
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상황에서도 계속 끊임없이 반복하는 것으로 지각하고 있습니다. 예를 들면, “ 이곳에 들어온 날로부터 제대로 뭐하나 도는 일이 없다. 애인이 도망가지를 않나, 친구가 배신을 하지 않나~~” ,“ 내가 아무리 새사람이 되어서 나간다 하더라
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수용적인 태도를 전달하고 대상자로 하여금 개방적으로 감정을 표현하도록 한다
수용적인 태도는 간호사가 대상자를 가치있는 인간으로 믿고 있다는 것을 전달하여 신뢰를 증진시킨다
4. 신체운동에 참여시켜 내재된 분노를 발산하도록 돕
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상황에서 합리적인 의사결정을 내리도록 자신을 돌아보며 훈련해 왔습니다. 저의 가치관은 ‘남 탓하지 말고 맡은 일에 최선을 다하자’입니다. 고등학생 때부터 수많은 동아리를 접하면서 남 탓은 불만을 일으키고 팀의 분열도 함께 따라온
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상황면접)
42.업무강도가 있는 것이 괜찮은가?
43.야간 근무 적합한가?
44.집에서 얼마나 걸리나요?
45.전에는 어디서 근무했나요?
46.면접을 보기 위해 편의점을 몇개 방문했는가?
47.편의점 3사의 각각의 이미지는?
48.방문한 편의점들 각각의 차
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상황인 입장에서, 어떤 일을 하고 싶어 하거나 관심을 가지고 또는, 그런 일을 더 잘 생각할 수 있을 것입니다.
제가 가지고 있는 수나 양, 정도가 가장 큰 최대(最大) 장점인, 어떠한 것을 받아들이는 수용적(受容的)인, 인간이 활동하는 근원
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