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전문지식 554건

리더들을 위한 책이다. 전체 내용으로는 전략과 혁신, 봉사, 공동 번을 위한 단순하고도 직접적이고 직관적인 통찰을 담고 있으며, 탁월한 성과의 필수 원칙을 반복하여 얘기해준다. 첫번째 챕터에서 작가는 어디서 무엇을 하든, 자신안의
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  • 등록일 2018.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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드시 그 안에 하나님을 모시고 있다. 3. 맺으며 아마존의 베스트셀러 목록 중에 읽을 만한 책을 고르면서 '존 맥스웰'이라는 낯설은 작가의 책 ' 21 indispensible qualities of leadership'(탁월한 리더의 성공원칙 21)을 발견해서 구입했다. 주로 리더십에
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  • 등록일 2012.03.13
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리더로 거듭나기 위한 효율적인 리더십 개발 전략 -유경철 소통과 공감 대표 / 품질경영 리더십 컬럼 리더십 개발 프로그램 -최은수 공동체 2016.06 탁월한 리더는 어떻게 만들어지는 가 : 평범한 관리자를 탁월한 리더로 만드는 리더십 개발 프
  • 페이지 5페이지
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  • 등록일 2022.08.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
리더는 그런 식으로 생각하는 것을 용납하지 않는다. 그들에게 성장을 멈추는 날은, 바로 자신의 잠재력과 조직의 잠재력을 상실하는 날이기 때문이다. 2.자신의 성공을 뛰어넘는다. 배우려는 자세의 또 다른 아이러니는 성공이 종종 방해물
  • 페이지 23페이지
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  • 등록일 2010.03.04
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리더가 스포트라이트를 받을 수 있도록, 곁에서 물심양면으로 보필한 부하의 노고에 대한 인정이다. 이를 간과한다면 부하들은 ‘일은 일대로 하고, 인정은 못 받는다’는 생각으로 허탈함을 느낄 수 있다. 이러한 리더는 업무적으로는 탁월
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  • 등록일 2009.06.03
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논문 4건

리더는 스스로에게 부족한 리더십 유형을 구성하는 감성능력을 우선적으로 파악해야 한다. 예를 들어 우호형 리더는 3가지 감성능력 즉, 감정이입, 인간관계형성, 의사소통능력이 탁월하다. 따라서 우호형 리더십 유형을 행사하고자 하는 선
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  • 발행일 2008.11.03
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리더십에 대한 평가가 기준에 따라 달라질 수 있기 때문에 종합적인 평가가 쉽지 않다는 사실을 알 수 있다. 어느 한 부분에서만 탁월한 리더십을 발휘했다고 해서 무조건 한 리더에 대해 긍정적인 평가를 할 수는 없는 것이며, 그 반대의 경
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
리더십과 민주적 리더십이 요구되고 급변하는 환경 속에서 개인의 욕망과 능력을 조화 있게 유도 조정하며 사회에 적응 기여하기 위해서는 과거와 같은 단순 사회보다 복잡하고 많은 분야에서 탁월한 정치적 행정적 리더십이 요구 된다 할
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2007.12.03
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리더/프라이스워터하우스쿠퍼스 FCM팀 1) 가장 탁월한 사람에게서 배운다. ABM 으로 성과를 거두고 있는 회사들의 발전 경험에서 배운다. 수익성을 분석하고 자원을 관리하여 성과를 평가하는 능력을 향상시킨다. 2) 시험적으로 실시한다. 작게
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  • 발행일 2009.06.10
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취업자료 58건

지식과 기술을 지속적으로 향상시키고자 합니다. 교육 프로그램에 적극적으로 참여하고, 동료들과 협업하고, 신기술을 수용함으로써 탁월한 성과를 거두고 금융산업의 리더로서 KB캐피탈의 위상을 높일 수 있다고 생각합니다. 
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
리더로 성장하고 인류 건강 증진에 실질적인 기여를 이루고자 합니다. 학문적 탁월성과 사회적 실천을 동시에 추구하는 연구자가 되어, 미래 의학 발전에 이바지할 것입니다. Ⅴ 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여 연세대학교 일반대학원 의
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  • 등록일 2025.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가정을 이끄는 가장이 되고 싶습니다. 회사와 가정을 하나의 공동체로 연계시켜 모든 곳에서 저의 역량을 발휘하고, 조화롭게 나아가, 탁월함으로 제가 있는 모든 곳에서 꼭 필요한 한 사람이 되는 것, 이것이 저의 10년 후 계획입니다. 
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  • 등록일 2019.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
탁월한 능력을 발휘하고자 합니다. 두 번째 목표는 신뢰받는 리더로서 부대를 이끌고 구성원들의 사기와 단결을 높이는 것입니다. 군대는 하나의 공동체이자 가족과 같은 조직이며, 상호 신뢰와 협력이 없이는 임무 수행이 불가능합니다. 저
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
, 그리고 성실함… 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내) 기계공학과 학창시절 언제나 저에게 있어 부족한 영어회화…
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
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