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21명의 리더십에 있어서 중요한 자질을 갖춘 인물의 예를 접하게 되었다. 사람의 성품과 자질이 그들의 인생을 어떻게 변화 시켜 나갔는가를 보면서 나도 그러한 자질과 성품을 갖추기 위해 많은 노력을 기울여야 하겠다고 결심하게 되었다.
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반드시 그 안에 하나님을 모시고 있다.
3. 맺으며
아마존의 베스트셀러 목록 중에 읽을 만한 책을 고르면서 \'존 맥스웰\'이라는 낯설은 작가의 책 \' 21 indispensible qualities of leadership\'(탁월한 리더의 성공원칙 21)을 발견해서 구입했다. 주로 리
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성공리더십비결250』, 제프리 크레임즈, 정보문화사,2002
▷『You, Inc.』, 버크 헤지스, 코리아무비텨크, 2002
▷ 삼성경제연구소, www.seri.org Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 최고경영자와 리더십
(1) 리더십과 경영자의 역할
(2) 리더십의 이
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21세기 리더 육성 전략 - 다나카 히데오, 배인순 역, 한국능률협회, 1997 1. 인재경영과 인재상
(1) 인재경영 소개
(2) 인재상
2. 인재경영의 등장 배경
3. 인재경영의 필요성과 유의 사항
(1) 인재경영의 필요성
(2) 인재경영의 유의 사항
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성공적으로 이끄는 경영자의 강력한 리더십이다.
기업의 리더가 불확실한 경영환경을 헤쳐 나가는 것은 마치 미지의 세계를 찾아나가는 탐험과도 같다. 21세기의 성공적인 리더가 되기 위해서는, 개척정신을 가지고 조직의 변화를 주도적으
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