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반드시 그 안에 하나님을 모시고 있다.
3. 맺으며
아마존의 베스트셀러 목록 중에 읽을 만한 책을 고르면서 \'존 맥스웰\'이라는 낯설은 작가의 책 \' 21 indispensible qualities of leadership\'(탁월한 리더의 성공원칙 21)을 발견해서 구입했다. 주로 리
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21명의 리더십에 있어서 중요한 자질을 갖춘 인물의 예를 접하게 되었다. 사람의 성품과 자질이 그들의 인생을 어떻게 변화 시켜 나갔는가를 보면서 나도 그러한 자질과 성품을 갖추기 위해 많은 노력을 기울여야 하겠다고 결심하게 되었다.
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존 맥스웰 / 다산북스 / 2009.09.09.
멘토 리더십
-토니 던지 / 토기장이 / 2011.07.15.
리더십 개인 팀 조직의 경험으로부터 배우는
-Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett.. / 교육과학사 / 2013.03.30.
리더십 변하지 않는 리더십의 원리와 기본
- 조셉 램펠 / 21세기
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존.P.코터, 김원석 허운숙 역, <마쓰시타의 리더십>, 노보컨설팅, 1999.
한국능률협회, <잭 웰치가 한국의 경영자에게>, 한국능률협회, 2000.
헨리 민쯔버그 외, 한국경제연구원 역, <리더십>, 21세기북스, 1999. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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리더십
조현삼 목사는 서울 광염교회의 담임 목회자로서 양병무씨가 쓴 책 ‘감자탕 교회 이야기’로도 잘 알려져 있는 목회자이다. 또한 정준기 교수님의 ‘자서전의 영성’에도 ‘건강한 교회의 영성’편에 등장하는 부드럽지만 탁월한
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-1. 일류기업
1-2. 전통적 원가시스템
1-3. 기업이 활동경영관리를 수행하는 이유
1-4. 기업 일류화 달성과 활동경영관리
2. 활동기준경영관리란
2-1. ABM의 의의
2-2. ABC와 ABM의 상호관련성
2-3. 활동경영관리시스템의 중요
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- 경쟁력 있는 조직문화 구축 방안
1. 체계적인 조직문화의 관리
2. 글로벌 기업문화 구축
2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2.2 글로벌 인재확보.
2.3 인재의 순환교육
2.4 글로벌 조정 위원회의 구성
2.5 최고 경
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-3-20
뉴시스통신사, 2008-2-22 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 배경
제 2 절 연구의 목적
제 3 절 연구방법 및 논문구성
제 2 장 탈냉전 시대의 분쟁
제 1 절 분쟁 양상
제 2 절 분쟁 근원으로서의 민족주의
제 3 장
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3. 면접 정보의 수집과 분석
4. 면접시험의 순서
5. 면접시 자주 나오는 질문
Ⅶ. 성공적인 면접을 위한 1분 자기소개
1. 1분 자기소개란
2. 1분 자기소개 참고사항
3. 1분 자기소개시 주의사항
4. 1분 자기소개 스피치요령
※ 참고자료
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이익의 상충 극복 사례 - 500자
◆ 특별 보너스
★ 1. 1분 자기소개 - 국문, 영문, 베트남어
★ 2. 6개 대기업 (신한은행, 기업은행, 현대백화점, 글로비스, 롯데마트, 파고다) 취업 합격 성공 수기
★ 3. 경력기술서
★ 4. 공기업 취업 전략
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성공 이벤트를 통한 판매 유도 및 중장년층을 위한 맞춤형 상담 서비스
4. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주세요.(1,000자)
[갤럭시와 함께 성장하고 싶습니다]
저는 00를 담당하며 갤럭시 스마트폰의 혁신과 성장을 누구보다 가까이에
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21. 졸업 후 목표는 무엇이고, 목표 달성을 위해 어떠한 노력을 할 계획인지 말해 보세요.
22. 대학에서 전공과 관련해서 무엇을 배울 것으로 기대하나요?
23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요?
Part 3. 면접 주의사항
① 기본 주
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원칙/도전/긍정 세 가지 가치 중 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 가치를 선택하고, 그 이유를 말씀해주세요.
4. 타인이나 조직의 성공을 위해서 주도적으로 헌신하여 기여한 경험에 대해서 적어주시고, 입사 후 조직을 위한 본인의 가치관과
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