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기본적 마음가짐 Ⅳ. 직무태도(업무태도)의 영향요인 1. 대인관계(interpersonal relations) 2. 경력개발(career development) 3. 역할갈등(role conflict) 4. 역할모호(role ambiguity) 5. 역할과다(role overload) Ⅴ. 직무태도(업무태도)의 요인추출방법 Ⅵ. 정
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기본적 마음가짐 Ⅳ. 업무태도(직무태도)의 행동 Ⅴ. 업무태도(직무태도)의 영향요인 Ⅵ. 업무태도(직무태도)의 변화방법 1. 설득의 방법 2. 조직행동 수정의 방법 1) 적극적 방법 2) 소극적 방법 3) 소거 4) 벌 Ⅶ. 향후 업무태도(직
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관계 4. 학생 상호간의 관계 제3절 좋은 인간관계 형성요인 1. Griffiths의 견해 2. Davis의 견해 제4절 갈등과 스트레스 1. 갈등의 정의와 갈등관 (1) 갈등의 정의 (2) 갈등관(Robbins) 2. 조직 갈등과 역할갈등 3. 갈등의 관리
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학생과의 관계 4. 학생 상호간의 관계 < 제3절 좋은 인간관계 형성요인 > 1. Griffiths의 견해 2. Davis의 견해 < 제4절 갈등과 스트레스 > 1. 갈등의 정의와 갈등관 2. 조직 갈등과 역할갈등 3. 갈등의 관리 4. 스트레스와 관리
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  • 등록일 2011.10.08
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프로그램 3. 국내 보수교육체계의 특성과 문제점 4. 해외 교육사례 1) 미국 2) 일본 Ⅴ. 교육훈련 개선전략 1. 보수교육개선 기본방향 2. 보수교육개선방안 3. 전문직으로서의 사회복지사 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.06.26
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논문 109건

방법 및 연구구성 2 제2장 이론적 고찰 2 제1절 고령자의 정의 및 고용의 의의 2 제2절 중소기업체 고령인력 활용상의 장단점 3 제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5 제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7 제1절 고령인
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  • 발행일 2012.12.07
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개념 및 유형 제2절 학교폭력의 발생요인 제3절 선행연구의 검토 제3장 우리나라 학교폭력의 실태분석 제1절 학교폭력의 장소별 실태 제2절 학교폭력에 대한 가해자 신분별 실태 제3절 학교폭력 피해 신고 여부 실태 제4장 학교
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  • 발행일 2012.04.20
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개념 32 1. 몰입의 개념과 노조몰입의 구성요인 32 2. 노조몰입의 결정요인 35 제 3 절 직무만족 및 직무성과의 의미 36 1. 직무만족의 의미 36 2. 직무성과의 의미 37 제 4 절 노조몰입과 직무만족 및 성과와의 관계 41 1
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  • 발행일 2010.07.14
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개념 ························5 4. 심리요인의 구성 요소 ·····················6 1)경호원과 성격 ·························6 2)경호원과 갈등 ·························6 3)경호원과 불안 ·····
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  • 발행일 2011.09.16
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개념정의 2) 직무 스트레스의 이론적 모형 (1) 인과모형 ① Parker와 Decotiis의 모형 ② Mitchell과 Larson의 모델 (2)통합모형 ① Matteson과 Ivancevich의 모형 ② Gibson, Ivancevich와 Donnelly의 모델 3) 직무스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 295건

방법을 배웠습니다. 교외활동으로는 양육원 봉사, 체험부스운영, SSC 여중생 과학캠프, 귀화식물 퇴치 작업, OO자원봉사단 활동 등을 하였습니다. 저희들은 활동 방향을 교내에서 과학 학습에 대한 영역뿐만 아니라 교외에서도 일회성 봉사가
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  • 등록일 2017.10.29
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타이를 매는 것도 한 방법이다. ➢ 색상으로는 정장 색상과 비슷한 색이 섞인 스트라이프나 물방울무늬 등도 적당하다. 1. 면접의 개념 2. 면접의 종류 3. 효과적인 면접 방법 4. 면접시의 복장매너 5. 면접시의 표정관리
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  • 등록일 2015.03.26
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
제작하겠습니다. 그리고 동아리를 운영하기 위해 학생들에게 영상제작과 신문편집에 필요한 프리미어, 플래쉬, 포토 1.성장과정 2.성격과 생활태도 3.자신의 장·단점 4.지원동기 5.교육관 6.학습 및 학생지도 계획 7.채용 후 포부
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  • 등록일 2024.01.14
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  • 직종구분 교육 강사직
요인은 무엇이 있을까요? 22. 수학을 잘하는 학생에게 어떤 방식으로 학습을 이끌어갈 것인가요? 23. 수학 학습에서 학생들의 동기를 부여하는 방법은 무엇인가요? 24. 수학 수업 중 학생들이 집중하지 않거나 불안해하는 경우 어떻게 대
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  • 등록일 2025.03.02
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  • 직종구분 기타
때 A분야에 관심이 있었는데, 3학년 때 희망하는 진로가 바뀐 이유가 있나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.10.15
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