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경영 내에 유보함으로써 가능하며, (2) 후자에 대해서는 일반 노동자에 대하여 가급적 고임금을 지급함으로써 가능하다고 주장하였다.
<표> 테일러리즘과 포디즘의 비교
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
20
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이론 (무역경영사) 사회복지조직의 개념
사회복지조직이론
고전이론
1,Weber의 관료제(Bureaucracy)이론
2, 테일러의 과학적 관리론
3, Fayol의 관리이론
인간관계이론
1. 인간관계이론(human relations theory)
2, McGregor (1965)의 XY이론
3.
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주요 내용 및 이념간의 상호관계
9. 공익의 개념
10. 행정의 기능
11. 행정과정의 단계
12. 행정국가의 의의
13. 현대행정의 특징
14. 행정학의 학문적 성격
15. 과학성과 기술성의 관계
16. 행정학 접근방법의 의의
17. 생태론적
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이론
1.합리/합법적 모델
1)관료제 이론
2)과학적 관리론
3)행정적 관리론
4)합리/합법적 모델들의 공통점과 한계
2.인간관계론
1)Mayo의 호손실험과 인간관계론
2)C.McGregor의 X․Y이론
3.개연성 이론
4.정치경제 이론
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내용과 특성
1) 이론의 기본개요
2) 주요내용
3) 특성
2. 과학적 관리론의 교육행정에의 적용과 시사점
1) 교육행정에의 적용
2) 시사점
3) 한계
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