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전환 가능성 여부
나. 근로계약 반복갱신과 시간강사의 재위촉 거부
다. 기간제법상 ‘차별적 처우의 금지’조항
Ⅳ. 시간강사 처우개선
1. 시간강사의 노동환경
가. 임금환경
나. 그 밖의 환경
2. 입법개선안 비교·검토
가. 정
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런 점에서 기존의 매스 미디어와는 큰 차이를 보인다. 상호 작용의 주요한 또 다른 핵심은 이용자가 다른 정보제공자, 즉 방송국이나 다른 정보원과 직 간접적으로 커뮤니케이션할 수 있게 된다는 점이다. 디지털 기술이 접목됨에 따라 모든
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적인 종합물류사업자로 도약을 추진한다.
② RFID등 첨단 IT기반의 선도적인 우편물류 시스템의 조기구축을 통한 물류경쟁력 확보를 통해 관련 장비 업체들과 동반 해외진출을 모색한다.
③ 디지털 방송 등 패러다임 변화에 부응하는 T-Banking
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디지털 애니메이션 기술발전
1. 디지털 애니메이션
2. 디지털 기술도입과 제작구조의 전환 필요성
3. 디지털 애니메이션 기술 활용
4. 결론
Ⅱ. 디지털 음악 산업
1. 디지털 음악 산업의 특성
2. 국내 디지털 음악 산업의 현황 및 규모
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다.
결국 아동들은 인지 갈등을 해결하기 위해서 부단한 노력을 하게 되고 그 과정 중에 창의적인 생각과 아이디어가 창출되고 창의적인 활동을 통하여 그 의문을 해결하여 인지 갈등을 해소하게 되는 것이다. 이 때 교사가 얼마나 창의적인
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적자원개발 및 근로자의 생산성 제고에 우리의 노사관계가 기여해야 하며, 이는 정규직 근로자의 임금과 생산성간의 괴리를 좁혀 사용자로 하여금 비정규직의 남용 유인을 감소시킨다.
참고문헌
강영기·신민수·김재송(1996) - 디지털 방송의
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다. 전자자료를 이용할 수 없는 경우, 실물 모양을 비디오 카메라나 고정식 스캐너를 이용해 디지털화 할 수 있다.
가상점포를 구축하기 위해 필요한 기하학적 지식 및 사진 정보를 이용할 수 없는 패스트푸드 레스토랑, 쇼핑몰, 자동차 전시
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)
정보선택은 전통적인 도서관에서처럼 디지털도서관에서도 중요한 기능으로 남을 것이다. 그러나 선택기능은 더 이상 자료 수집의 기본으로 기능하지 않을 것이다. 선택은 네트워크 상에서 이용 가능한 정보원에 대한 체계적으로 구성된 창
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다. 하지만, 도시의 다문화가정도 만만치 않게 존재하여 현재 도시 근교에만 700여 세대가 넘는 것으로 집계되었다.
*프랑스 다문화 가정
프랑스는 관용의 나라라고도 불리며 문화적 자긍심이 강하여 영어를 사용하지 않고 불어만을 사
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적인 격차축소 대책을 제시하고 있지는 않다. 그렇지만 기업별 임금격차가 존재하는 것은 기업별 노조, 기업별 교섭구조와 무관하지 않은 만큼, 이를 산업별 표준임금률과 통일적 임금기준을 토대로 하는 임금교섭구조로 전환해야 한다는 데
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