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Ⅰ.응집성의 정의
단결(togetherness), 단체 정신(team spirit), 단체 통일(team unity), 팀웍(teamwork)
집단 응집(group cohesion) 또는 응집성(cohesion)이라고 한다.
응집이란 용어는 구성원들의 개인적 힘의 단순한 총합이 아닌 그 이상(또는 그 이하)의 힘을
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팀의 목표가 아닌 개인의 목표를 설정하라.
팀 목표는 개개 선수들을 집단으로 좀 더 효율적으로 일을 할 수는 있지만, 반드시 선수에게 책임감을 심어 주며 선수의 능력과 부합되는 개인 목표가 선행되어야 한다. 목표설정시 주의해야 할 사
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욕구
경제적 욕구 – 경제적인 이해나 목표를 추구하기 위한 욕구
집단의 목표 – 집단 구성원 공동의 목표를 추구하기 위한 욕구 집단의 정의 및 특성
집단의 구조적 특성
집단의 유효성
현대적 의미의 작업집단 : 팀(team)
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팀 내부요인인 다양성, 리더십, 자율성, 응집성 등이 팀 창의성과 영향관계가 있는가와 팀 내부요인이 팀 창의성에 영향을 미치는 데 있어서 팀 프로세스 특성인 의사소통, 업무 자율성, 팀 목표공유, 조직/인력운영의 유연성 등이 조절변수로
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응집성과 상사에 대한 신뢰가 팀몰입과 역할내행동에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지 9(9), 218-225 (8 pages) 1. 자본주의의 속성
2. 자본주의에 대한 의문
가. 자본주의는 더 나은 사회로의 진보를 만든다?
나. 자본주의 내 비즈니스의
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