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근로자 경영참가의 유형
(1) 참가수준에 의한 분류
(2) 참가방식에 의한 분류
(3) 참가목표에 의한 분류
3. 단체교섭제도와 경영참가 제도 비교
1) 단체교섭제도
(1) 산업문화의 동질성
(2) 반노조적 정치환경
(3) 공공부문에 신자유주의 추
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노동자가 사용자보다 핵심 지식을 보유할 수 있다는 점에서, 앞으로 기업이 꾸준한 성장을 추구하기 위해 노동자와의 원만한 관계유지는 기본이고, 노동자의 발언효과(Voice Effect)를 응집할 수 있는 노동조합의 필요성과 상생의 관계유지가 필
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실태 조사 및 성장지원 방안연구. 보건복지 가족부.
정정희92006). 결혼이민자 가족의 자녀양육실태와 보육지원방안. 한국보육지원학회 2006년 추계학술대회 발표자료집. 한국보육지원학회.
통계청(2009). ‘2008 한국의 사회지표’. 대전: 통계청.
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노양섭·박양근(2005). 인적자원개발론. 서울:한올출판사. 서론
본론
1. 지식기반사회, 인간자원과 인간자원개발의 이해
1) 지식기반사회
2) 인간자원과 인간자원개발
2. 지식기반사회에서의 인적자원개발 의미
1) 경제 패러다임의 변화
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노사정 3자 협력체인 노사정위원회를 설치 운영하고 있다.
한국이 바람직한 노사관계를 이룩하기 위해서는 무엇보다 중요한 것은 근로자와 사용자 그리고 정부간의 이해와 타협이 중요하리라고 본다. 기업들도 이제는 값싼 노동력의 동원화
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실태 및 개선방안”,한국여성정책연구원, 2011.
김대일. 「최저임금의 저임금 근로자의 신규 채용 억제효과」. 『노동경제논집』35권 3호, 2012. 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)
1) 이혼의 방법
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노사관계
4) 협력적 노사관계
4, 노사관계 존재 유형
1) 관계에 따른 분류
2) 노사 행태에 다른 분류5, 역사적 발전과정에 따른 분류
결론
참고문헌
서론
넓은 의미에서 노사관계의 당사자는 사용자와 근로자 및 노동조합 그
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노인을 위한 유엔원칙.
보건복지부, http://www.mohw.go.kr/
재정경제부, http://www.mofe.go.kr/
국민연금관리공단, http://www.npc.or.kr/
한국노인문제연구소, http://www.kig.or.kr/ 1. 노인문제가 대두된 배경.(노인정책의 필요성)
2. 노인문제와 경제적 보장(
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노인빈곤의 개인적/사회적 의미
1. 개인적 차원의 노인빈곤(매슬로우의 욕구 5단계)
2. 사회적 차원의 노인빈곤
Ⅱ. 빈곤의 개념
1. 절대적 빈곤
2. 상대적 빈곤
3. 주관적 빈곤
Ⅲ. 노인의 빈곤현황
1. 노인의 주요수입원
2.
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의미
Ⅲ. 성희롱의 유형
1. 고용상 가시적인 결과를 수반하는 성희롱
2. 적대적 근무환경을 조성하는 성희롱
Ⅳ. 직장내 성희롱 성립요건
1. 성적인 언동에 대한 예시
2. 고용상의 불이익을 주는 것의 예시
1) 노동부 성희롱 예방지도 지
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