|
놓인 이주 여성자들의 실태
(2) 이주여성 인권의 국내법상 보장 현황과 문제점
(3) 원 인
(4) 과제 및 제언
(5) 외국의 외국인 노동자 정책
Ⅲ. 결 론
|
|
|
노동자를 위하는 것인가에 대해 노동계와 정부는 서로의 입장을 잘 절충해야 할 것이다.
◎ 참고 문헌 ◎
·노동부
·삼성경제연구소
·LG경제연구소
·한국갤럽조사연구소
·한국노동조합총연맹
·한국근로시간제도 연구소
·한국노동 연구원
|
|
|
근로자와 경영자(조합원과 사용자)
(2) 개별적 인간관계와 집단적 노사관계
(3) 협력적 노사관계와 대립적 노사관계
(4) 경제적 관계와 사회적 관계
(5) 종속적 관계와 대등한 관계
Ⅱ. 노사관계의 기본구조
1. 노사관계의 시스템
(1) 당사
|
|
|
실태와 개선방향을 중심으로 - 김용희, 한양대학교, 2011
한국의 다문화가족 지원정책의 개선방안 연구 - 김계선, 한성대학교, 2011
다화사회복지론 - 김범수 외, 양서원, 2010
중앙부처 다문화가족관련 사업 예산 및 주요사업 - 국민권익위원회, 20
|
|
|
노동부나 통계청이 하여야 할 긴급한 사안이라 할 수 있겠다.
이러한 자료가 구비되고 다양한 연구 결과가 도출될 때 모든 근로자에게 정당한 임금 및 근로복지를 제공하는 적절한 정책방안이 나올 수 있을 것이다. 정책방안의 설정에서 근로
|
|
|
노동자에 대한 논점들
3. 관련법규
(1) 노인복지법
(2) 고령자고용촉진법
4. 정책
(1) 소득보장정책
(2) 취업정책
(3) 주요 국가들의 노인취업 프로그램
5. 현황
6. 정책적 과제와 개선 방향
(1) 정년의 연장
(2) 근무연장/재고용
(3) 고
|
|
|
노동관계법에 의하여 외국인의 고용,취업을 규제하되,법무부가 체류허가를,노동부가 노동허가를 맡아 외국인력을 관리하는 제도이다.이 제도하에서 외국인 노동자는 국내에 들어 올때부터 법적으로 '근로자'의 지위를 부여받는다.구체적으
|
|
|
실태 및 의견
Ⅴ. 각국의 보호고용 실태
Ⅵ. 장애인고용정책의 문제점
1. 규제제도
1) 의무고용제의 문제점
2) 고용부담금의 문제점
2. 복지제도
1) 사업주 지원
2) 장애인 지원
Ⅶ. 한국장애인고용촉진제도의 개선방안
1. 장애인작
|
|
|
노동조합의 연혁 11
2. 공무원 노동조합의 현황 12
Ⅴ. 외국의 동향과 추세 13
1. 단체활동에 대한 국제적 기준 13
2. 각 국가의 공무원단체활동의 현황 15
Ⅵ. 현대 사회에서의 공무원 노동조합의 당위성 19
1. 공무원 노동자의 법적 지위와
|
|
|
노동자의 인권을 보호하고 최적의 노동 환경을 조성하는 방향성을 지속적으로 발전시켜야 한다. 이러한 노력이 실현될 때, 비단 노동자의 안전 뿐 아니라 전반적인 경제적 활력과 사회적 안정도 함께 향상될 수 있다. 즉, 노동법은 근로자의
|
|
메뉴펼치기
