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영업의 양도는 고용관계의 승계를 포함하고 있습니다. 즉 합의가 없더라도 고용관계는 양수인에게 승계되는 것을 의미합니다. 더불어 다른 합의가 없는 한 영업양도 전의 근무조건이 그대로 유지됩니다. 판례는 영업양도 이전에 성립된 퇴직
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판례
법원 행정처(1993). 하급심판 편결집 제1권
법원 행정처(1994). 법원공보 제960호, 제972호
법원 행정처(1996). 판례공보
교사의 체벌로 인한 사망 사건(대법원 1978.11.28. 78도1961.판결)
기사
1. 골프장에서 골프공에 맞아 각막파열상을 입은 사건(
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영업허가권이 새로운 영업허가신청에도 그대 로 미친다고 보는 기득권의 문제는 개재될 여지가 없다.
판례정리 ⑧ : 허가의 갱신
유료직업소개사업의 허가갱신은 허가취득자에게 종전의 지위를 계속 유지시키는 효과를 갖는 것에 불과하고
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영업상의 채권자ㆍ채무자에 대한 관계
(1) 양수인의 책임
ⓛ 상호 계속사용시 : 양도인의 영업으로 인한 제3자의 채권에 대해 양수인도 변제책임(상42조 1항), 책임없음을 등기 또는 책임없음을 통지한 후에는 변제책임 안 짐(상42조 2항)
② 상
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영업에서 이탈하는 영업양도인 보다는 영업에 들어오는 영업양수인과 사이에서 해결하는 것이 근로자의 보호에 유리하다고 보았고, 또한 판례가 취하는 원칙승계설이 근로관계에 들어오지 아니한 영업양수인에게 그 의사에 반하여 근로자
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판례 분류
4. 구체적 판례분석
(1) 집배원 허위 공문서 작성 판례
(2) 세관공무원 공무원증 위조판례
Ⅱ. 국가배상법 5조 (영조물 책임)
1. 국가배상법 5조
2. 국가배상법 5조 요건
3. 요건에 따른 판례분류
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판례가 정립되지 아니한 형편인 바, 앞으로 판례의 집적에 따라 각 事業의 내용별로 책임의 범위와 기준이 정하여질 수 있으리라고 생각한다.
[ 참고 문헌 ]
정찬형, 상법강의 (상) 제6판 (2003), 회사법강의 제3판 (2003)
이철송, 회사법강의 제8판
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판례는 대체적으로 거래의 안전을 보호하려는 경향에 있으며 이는 구체적 타당성 보다는 법적 안정성을 추구하려는 우리 법원의 태도와도 일치한다고 할 수 있을 것이다. 허나 일정한 사유로 인하여 자신의 권리를 잃을 수도 있으며 자신의
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영업양도와 회사합병의 효과의 차이
①영업양도는 사원의 지위가 불변인 채 이전되는데 반하여 회사합병의 경우에는 소멸회사의 사원이 존속회사 또는 신설회사에 수용된다.
②영업양도는 포괄적 승계가 인정되지 않으므로 개별적으로 영
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판례강의 최완진
상법강의, 김학묵 저, 등용문출판사
법제처 판결관련 싸이트 http://www.moleg.go.kr/ 1 의의
2 법적성질
3 익명조합 계약의 당사자는 익명조합원과 영업자이다
1) 익명조합원
2)영업자
3) 출자
4 효력
1) 내부적 효력
가
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