|
력하였음에도 인력을 채용하지 못한 사업주에 대해 외국인근로자의 고용을 허용한다.
셋째, 국내에 취업한 외국인근로자에 대해서는 내국인과 동등하게 노동관계법을 적용하여 정당하게 대우한다.
넷째, 외국인근로자의 정주화 방지를 위
|
|
|
판례이론상의 공정논평의 법리의 적용대상이 된다고 본다.
결과적으로 미국의 공정논평특권의 법리나 일본의 공정논평의 법리 어느 것에 비추어보아도 이 사건 피고인들의 행위가 그 적용대상이 된다면, 우리 대법원의 이 사건에 대한 태도
|
|
|
태도
3. 헌법재판소판례에 대한 분석
Ⅳ. 결론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 배심제와 참심제의 의의 및 장단점
1. 배심제
2. 참심제
Ⅲ. 배심제 또는 참심제 도입의 타당성
1. 학계의 입장
2. 헌법재판소의 태도
3. 헌법재판소판례에 대한
|
|
|
판례는 이와 반대임) Ⅰ.문제의 소재
Ⅱ.중복등기의 효력
1.학설
(1)절차법설
(2)실체법설
(3)절충설(또는 신절차법설)
2.판례의 태도(절충설)
3.비판
4.X명의의 후등기가 유효라고 할 경우 말소등기청구가 아닌 이전등기청구의 가능
|
|
|
태도이므로 시효완성 후에 등기명의를 취득한 자에게 시효취득을 주장할 수 있다.는 지문은 판례에 반하는 오답이다.
5. A명의의 토지를 甲이 1990.2.1.부터 점유하고 乙이 1992.2.1.부터, 丙이 2002.2.1.부터 각각 점유를 승계하고 있다. 한편 B는 2011.
|
|
 |
판례에 의하면 민법 746조는 그 성질상 채권적 청구권만을 제한하는데 그치며 소유권에 기초한 물권적 청구권까지 제한하는 것은 아니라는 입장에서 물권적 청구권의 행사를 인정하였다. 그러나 이러한 판례의 태도는 불법원인으로 급부한
|
|
|
기한 반환청구도 할 수 없다. 따라서 급여한 물건의 소유권은 급여를 받은 상대방에게 귀속된다 사실관계
사안의 쟁점
판시사항 및 판결요지
문제의 소재
판례의 태도
판례의 검토 및 문제점
관련이론
판례의 변화
결론
|
|
|
판례의 태도
2)배임죄의 본질
권한남용설
사무처리설
배신설
결론
2.횡령죄와 배임죄의 구성요건
(1)횡령죄
1)횡령죄의 객관적 구성요건
행위주체
행위객체
행위
2)횡령죄의 주관적 구성요건
(2)배임죄
1)배임죄의 객관적 구성요건
|
|
|
판례에서 정립되어 가고 있는 기준을 참고로 한다면 시행착오를 적게 거치고서도 객관적이고 합리적인 균등론의 판단 기준을 마련할 수 있다고 생각한다.
균등론에서 고려되어야 할 판단기준은 목적의 동일성이다. 목적이 동일하지 않다면
|
|
|
판례의 태도에 대한 비판
6. 공소과정에서의 문제점
7. 소결
Ⅲ. 강간죄의 객체에 대한 논의
1. 형법 제 297조의 ‘부녀’의 의미
2. 객체의 "부녀" 한정의 일반적 문제점
Ⅳ. 성전환자의 강간죄의 성립여부
1. 강간죄의 객체로서
|
|
|
판례를 제시해 판단의 신뢰성을 확보하겠습니다. 감정적 대응을 피하고, 상대의 입장을 존중하며 투명하게 소통하는 것이 갈등을 최소화하는 핵심이라 생각합니다. 설명의 논리성과 태도의 신중함 모두 중요하다고 봅니다.
4) 도로교통공단
|
|
메뉴펼치기
