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군인가산점제도)의 개념
Ⅲ. 군가산점(제대군인가산점제도) 폐지의 과정
Ⅳ. 군가산점(제대군인가산점제도) 폐지의 논리
Ⅴ. 군가산점(제대군인가산점제도) 폐지의 현황
Ⅵ. 군가산점(제대군인가산점제도) 폐지의 문제점
Ⅶ. 향후
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기존의 군가산점제- 공무원 채용시험에서 제대군인에게 총점의 3~5%를 가산점부여
헌법재판소의 위헌결정- 전원일치로 위헌 결정을 내렸고, 군가산점제는 1999년 폐지
최근 제대군인지원법 개정안에서 군가산점제 부활에관련된 조항을 놓고
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군 제대에 대한 보다 합리적인 보상이 필요하다.
군가산점재는 1999년 폐지되기 전까지 그리고 현재까지도 상당수 남성들에게 군복무에 대한 정당한 예우라는 이미지로 고정되어 왔다. 군가산점제도가 단순히 군의무복무에 따른 불이익을 보
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군복무를 통해 병역 의무를 감당하고 있는 꽃다운 나이의 청년들을 향해 집 지키는 개라고 표현한 사건을 떠올려보길 바란다.)
이제 폐지된 제도이지만, 과거 병역 의무를 이행한 자들을 보상하기 위해 마련된 군가산점제도와 이의 폐지 관련
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군인 가산점제도의 정의
3. 정말 남성의 분노인가?
4. 누가 이 논란을 시작했나?
Ⅱ. 본론
1. 군가산점제도의 갈등단계별 과정
2. ‘군필자에 대한 보상‘ 담론
3. 여자도 군대 가라?
4. 여자는 출산한다?
5. 군가산점제의
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