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전문지식 2,123건

, 2023, 사회복지사의 통합적 사례관리 접근에 대한 질적 연구, 복지와 실천 1. 서론 2. 사례관리자의 개념과 역할 3. 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당한 이유 4. 다른 전문직의 사례관리 참여 가능성과 한계 5. 결론 6. 참고문헌
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  • 등록일 2025.04.09
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관리자로서 적합한 이유, 그리고 다른 전문직에서의 사례관리자 역할과 적합성에 대해 논의하고자 한다. II. 사례관리자의 역할과 필요성 사례관리자는 클라이언트의 상황을 평가하고, 개인적인 문제를 찾아내며, 해결책을 찾아 제시하며,
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논의가 함께 이루어져야 할 것이다. 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 설명하시오
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  • 등록일 2025.04.30
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해주는 것이 최선의 방법이라고 믿고 있다. 1. 심리사회모델이란 ? 2. 심리사회모델의 이론적 배경 3. 심리사회이론의 사정과 개입목표 4. 심리사회적 개입 5. 심리사회모델에의 적용 및 유용성 , 문제점 6. 심리사회모델을 적용한 사례
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  • 등록일 2012.09.21
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되는 도덕문제를 다각도로 분석해 보시오. 이 사례에서와 같이 시설과 인력이 제한되어 있는 상황에서 치료받을 순서를 결정하는데 타당한 기준이 무엇이 적절할지 논의하시오. (예: 나이가 타당한 기준이 될 수 있는가? 선착순으로 의료
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논문 9건

관리자 사례를 중심으로』2005년 최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년 3. 예술경영지원센터 지원자료 예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사
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  • 발행일 2008.05.20
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것이 國是가 된 듯한 세상에서 오직 義理에 부합하는 명분대로 행위 하고자 했던 옛 사람들의 절개는 구시대의 유습이 아니다. 현대를 사는 우리가 과거와의 대화를 멈추지 말아야할 이유가 여기에 있다. 우리의 현재도 언젠가는 과거가 될
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  • 발행일 2008.11.25
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것이 國是가 된 듯한 세상에서 오직 義理에 부합하는 명분대로 행위 하고자 했던 옛 사람들의 절개는 구시대의 유습이 아니다. 현대를 사는 우리가 과거와의 대화를 멈추지 말아야할 이유가 여기에 있다. 우리의 현재도 언젠가는 과거가 될
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  • 발행일 2008.11.26
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것이 사실이다. 하지만 이 연구는 외국이론의 무비판적 수용에 대한 경각심을 일깨워주는 자료를 제공하고 있다. 참 고 문 헌 류지성, 정책학(서울: 대영문화사, 2007) 김병섭 정책사례연구(제14장 새만금사업과 갈등 조정기구의 대응, 대영문
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  • 발행일 2008.01.02
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복지사 제도화 방안”, 국민연금 개혁과 노후소득보장, 한국노인복지학회, 2006 홍미령, “주요국의 노인장기요양보호제도에 관한 연구”, 경희행정논총 15권 1호, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 주요 선진국의 노인장기요양보험 사례
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 13건

것을 경계하며, 적절한 휴식과 긍정적인 사고방식을 유지하려 애씁니다. 스트레스 관리는 간호 업무의 지속성과 질에 직결되는 중요한 부분으로, 항상 건강한 상태에서 최선을 다하는 것이 목표입니다. Q10. 환자와의 갈등 상황을 경험한다면
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  • 직종구분 의료, 간호직
간제 관리자가 되겠습니다. 항상 성실하고 따뜻한 마음으로 최선을 다할 것을 약속드립니다. 실제 면접 시 받은 질문 ☞ 1분 자기소개 / 지원동기 ☞ 시간제 관리자가 하는 업무 ☞ 부모와의 갈등 상황 경험, 어떻게 해결했는지 ☞ 교사 간의
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
간 업무를 착실히 배워 시장상황을 익히고, 영업 인력들이 좀 더 나은 방향으로 영업채널을 가질 수 있도록 노력할 것이며 10년 후에는 손해보험업계의 MDRT를 관리하는 전문 영업 관리자가 되고 싶습니다. 자기소개서]최종합격 분야별자기
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갈등해소의 이점 2) 이해의 증진 3) 커뮤니케이션의 증진 4) 안내자의 역할 담당 5) 계획과정 속에서의 성과증진 Ⅱ.사업계획서 작성 1.유의 사항 2. 사업계획 수립시 주의사항 Ⅲ.사업계획서의 구성 1. 요약
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  • 등록일 2004.06.24
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  • 직종구분 기타
그 과정에서 얼마나 체계적이고 효율적으로 업무를 수행했는지, 협업과 소통은 원활했는지를 함께 평가합니다. 또한, 자신과 팀의 성장을 위해 노력했는지도 중요한 척도라고 생각합니다. 저는 균형 잡힌 시각이 지속가능한 성과를 만드는
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  • 등록일 2025.07.26
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